企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

【本講座のポイント】 ①採用プレゼンテーションの本質がわかります ②伝わる話し方の実践的なスキルが身に付きます ③自身のクセ、改善ポイントが明確になります

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

合説で集客を成功させる秘訣は知名度ではなく、コツだったのです。集客メンバーの選び方から声のかけ方、常に満席状態を作る方法など、すぐに実践できる小技をご紹介します！

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

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当セミナーでは、仕事上の数字の取り扱いに苦手意識のある方、新入社員を含む若手社員を対象に、数字を交えてコミュニケーションができる、根拠を数字で示すことができる人材の育成を目標としています。

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

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・担当講師から見た「2018年度新人の傾向」と今後の育成方法の「鍵」 ・Java初学者コースが追加となった2019年度新入社員研修のコンセプトや特徴の説明 ・実践力を高める研修プログラムの一部を体験

成長企業が実践してきたマーケティング手法の事例をお伝えいたします！ 従来のマーケティング手法とは一線を画した独自の視点での集客手法ですので、 今後のPR活動に役立つこと間違いなしです！

「６つの話題構成パターン」で自分の考えを瞬時に整理して、相手に伝える・説得できる

「他社ってどんな説明会してるの？」というたくさんの企業様の声にお応えして、『クイックの新卒説明会』をぜんぶ！ 最初から最後まで！ まるっと！ お見せしてしまいます！

今と同じ採用方法では成果が見込めないとわかってはいるが、「何を変えどう活路を見出せば良いのかわからない…」という採用責任者様へ。弊社コンサルタントと採用成功に向けて会議をしませんか？

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導入を検討しているものの使い方がいまいちよくわからないという企業様、一度導入はしたものの成果につながらず今は利用していないという企業様、Indeedの有効的な活用法をお伝えいたします。

「内定者フォローツールの図書館」と題したこのセミナーでは今どきの学生の心をガッチリと掴んだ成功事例を、図書館のように多数展示しています。