企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

企業のブランドを創るのは人。 未来へ向けて‟人のこころを動かす”周年事業を創り上げるには？ まず何から考え、どう具現化していけばよいのか？ 事例を踏まえその極意を本セミナーでお伝えさせて頂きます。

採用がうまく進んでいない、内定は承諾してもらえたが内定辞退が出るのでは、、そんな新卒採用にお困りの企業様、ご参加ください。

新規事業をよりスピーディーに立ち上げるためのメソッドをご紹介いたします。 ●このような方々におすすめです 　□ 新規事業に取り組んでいるが、収益性が低い 　□ あたらしいコトへ挑戦する風土を作りたい

公開セミナー「定期的にチェックしたい、社員教育・研修体系の見直しと改善のポイントとは？」は7月開催分まで満席になりました。そこで今回、参加できない方を対象に個別相談会を開催します。

人材育成支援実績10,000社以上のトーマツ イノベーションが、現場で役立つ人材育成の「コツ」や「ポイント」をお伝えします。 公開型 定額制ビジネス研修 Biz CAMPUS無料説明会

トヨタ自動車、オムロン、ファミリーマート、オリックス銀行など、多くの企業がインターンシップや選考活動に活用する『ビジネスゲーム』の導入事例をご紹介するだけでなく、実際にプレイいただきます。

ANAが長年培ってきた、おもてなし力・安全文化醸成のエッセンスを凝縮した研修プログラムを一部ご紹介いたします。各回セミナー後、相談会も行いますのでお気軽にご参加ください。

昨今、入社1年以内におよそ15％の人が退職をしてしまうと言われています。 どうすれば新入社員は定着し、早期に戦力化するのか。 他社事例なども交えわかりやすく解説いたします。

Ｕ理論の中土井僚氏、学習する組織の小田理一郎氏など著名な講師が集う組織開発ファシリテーター養成講座の無料説明会です。 中土井氏インタビュー映像や、体験ミニワークもございますのでぜひご参加ください！

「英語で議論をリードする力」を身につけることを目的に、議論の運営術であるファシリテーションを、英語で学ぶワークショップです。講師の講義もグループワークもすべて英語で実施されます。

社会人としての身につけておきたい必須のマナーをトレーニングします。 1、挨拶・言葉遣いを徹底トレーニングで習得。　 2、相手の状況を考えて、行動できる社員を目指す。

人間関係の良い職場が生産性が高いことは証明されています。人間関係という曖昧模糊としたテーマを脳科学により解明し改善することで、業績向上や離職防止が図れます。この革新的な方法をセミナーでお伝えします。

新規事業やＩＴプロジェクトの失敗の原因は、不適任なプロジェクトリーダーを選んだこと。本セミナーで実施する決断力診断で、適任者選びとメンバーに求めるスキルが明確になります。経営幹部、管理職対象です。

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組織開発分野で活躍する深層心理学の専門家を講師として招聘し、システム全体への意識の広がりを図る「システムアウェアネス」を紹介します。

「一緒に働きたい」「一緒に目的を達成させて行きたい」と思えるチーム、仲間を作る。同じ目的を共有し、コミニュケーションの中で、問題解決する過程を疑似体験できます。

新規事業やＩＴプロジェクトの失敗の原因は、不適任なプロジェクトリーダーを選んだこと。本セミナーで実施する決断力診断で、適任者選びとメンバーに求めるスキルが明確になります。経営幹部、管理職対象です。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

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