『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

～今求められる新たなリーダーシップ発揮のあり方とは ～『シェアド・リーダーシップの現場への展開を探る』

組織の活力・創造性を最大化する新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。それはどのように発生し、どのように現場で運用すれば組織の成果につなげられるのかを探っていきます。

【5月 オンライン開催】個人と組織の健全性を高める　 変革を推進し成果を最大化する重要スキル - 成功のキーワード「生産性・行動変容・対話力・影響力」を知る -

リーダーが影響力を持って適切な行動を促し、メンバーそれぞれが対話の質を高め、効率的に仕事をし、生産性の向上を可能にします。世界中で何百万人もの人々が学ぶ、実用的なフレームワークです。

個別相談会！ 人材育成（若手からシニアまで／マネジメント、人事評価等）、組織開発に関するご相談を承ります。 1社限定！ご都合に合わせて日程調整します！

新入社員研修、トレーナー育成、キャリア研修、50代60代キャリア開発、マネジメント、1on1コーチング、人事評価、チームビルディング、人的資本経営など、人と組織に関わること、お気軽にご相談ください。

脱・無駄な電話対応を実現するために知っておきたい！電話代行サービスの基礎知識と選ぶコツ

オフィスの電話に出て、取り次ぐ業務。誰からも評価されないのに、時間を食う”モヤモヤ業務”に感じていませんか？そんな電話業務効率化の手段の一つとして、「電話代行サービス」を活用する方が増えてきています。

自社の人事戦略の確認にオススメ！ 働きやすくて働きがいのある職場づくり「推せる職場ゲーム」体験会　 Zoomにてオンライン開催

【データを基に教育施策を検討する】 《第1部》リーダーシップと《第2部》越境学習に関するデータから読み解く ～アーカイブ配信～

本セミナーでは「日本企業におけるリーダーシップ特性」と「越境学習の真価」を基礎データを踏まえてご紹介します。社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために知っておくべき情報が満載です。

【ZOOM開催】 対応に苦慮する社員でも諦めない！育成・活用の可能性と方法 『困った部下のタイプ別育成術』＜グループワーク有＞

1．多様性の時代だからこそ、より求められる部下育成のスキルが学べます 2．通常の「部下育成」では対応できない事例に向き合えます 3．現場の管理職の方も人事部門の方も一緒に参加できます

【人事施策を成功させる秘訣とは！？】導入企業の変化×デモで分かる！TUNAGまるわかり説明会

エンゲージメント向上や組織改善に悩む企業の皆様に向けて、TUNAGの導入事例を交え、成功する施策の秘訣をお伝えします。組織文化を変えたい、エンゲージメントを高めたい方は新たな気づきが得られる内容です。

【データを基に教育施策を検討する】 《第1部》リーダーシップと《第2部》越境学習に関するデータから読み解く ～アーカイブ配信～

本セミナーでは「日本企業におけるリーダーシップ特性」と「越境学習の真価」を基礎データを踏まえてご紹介します。社員が職場でより高いパフォーマンスを発揮できるようにするために知っておくべき情報が満載です。

【書籍出版イベント】「ノーノーマル時代」を勝ち抜くリーダーへ。山本紳也氏が示す管理職の為の実践的指針

プロティアン・キャリア協会唯一の認定企業である4designs株式会社 戦略顧問 山本紳也氏の新著「ノーノーマル時代を生き抜く　リーダーシップの教科書」出版記念イベント

自律型(自走する)組織を創る管理職セミナー

自律型組織は、自律型人材がコラボレーションし化学反応を起こし創造性を発揮します。 自律型人材、自律型組織を創るキーマンは管理職です。 管理職が何をすれば良いのか、何が出来るのかをご紹介します。

【対面/全5日】初級リーダー研修（公開講座）

「OJT」「メンタルヘルス」「リーダーシップ」 「問題解決」「タイムマネジメント」の５つのカリキュラムを通じて チームの成果を最大限にするための理論とノウハウを学んでいきます。

チームビルディング研修 ～チームで目標を達成するコツ～

グループワークやワークシートを通して、グループとチームの定義や特徴、成果の出るチームの要素やポイントなどを学びます。また、自分たちのチーム力や質問力を診断し、価値観や目標などを明らかにします。

中堅社員リーダーシップ強化研修～後輩の心をつかむ指導術～（公開講座）

本研修では、現場や実務の中心的な存在である中堅社員が自らに期待されていることを正しく知り、上司との関係を良好に築いて職場内でリーダーシップを発揮するためのポイントを実践的に学びます。

管理・監督者の他流試合　野外行動学習＝クロスフィールド（CF）プログラム 「第64回　変革型リーダーコース」（6月）

現在のビジネス環境下で変革型リーダーに求められる思考・行動を、異業種のリーダーとの学び合いの中で理解し、組織における自分の役割を再認識し、組織に変革をもたらすリーダーとしてのキッカケをつくります。

【東京/無料体験会】 研修の最初のグループワークには持ってこい！チームビルディングにはまずコレ！「匠の里」

コミュニケーションを楽しみながら、チームビルディングを実感するプログラムです。 各自に配布されたカードの情報を読み解きながら、”匠の里”を完成させる、楽しく盛り上がるワークです！

【参加費無料・オンラインセミナー】 キャリアカレッジオンラインセミナー「スポーツが切り拓く多様な社会〜一人ひとりが輝く社会の実現のために～」

Jリーグ発の社会貢献は他競技へも波及。WEリーグは多様な夢と輝く社会を目指す。元J女性社長・WEリーグチェアが、スポーツが拓く多様性社会について語り、共に考える。

サンクスカードだけでは組織は変わらない！ 称賛文化を作る3つのステップ

サンクスカードなどの施策を形骸化させず、社員同士がお互いを認め合う称賛文化を作るための3つのステップを解説。「サンクスカードをやっているが成果が見えない」「称賛文化を作りたい」という方におすすめです。

★無料体験会【野外体験型研修】 エンゲージメント向上と離職防止につながる野外研修

本セミナーでは、エンゲージメント維持・向上施策に課題をお持ちの企業様向けに参加者の「主体性」「競争性」をベースに「職場実践」を重視したアミダス独自のユニークなメソッドをお伝えいたします。

組織課題を可視化し、音声メディアでつなぐ ー 「データ」×「音声」で実現するエンゲージメント向上施策

本ウェビナーでは、変化する働き方に対応し、組織が抱える課題を克服し、組織を再び活性化し、エンゲージメントを高めるための戦略を「状態把握」×「音声コミュニケーション」をテーマに解説します！