企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

HRカンファレンス当日は時間の都合上お伝えしきれない導入事例や他社の実績を交えながら、テクノロジーを用いた人材育成についてお伝えします。HRカンファレンスに参加することが出来なかった方も大歓迎です。

◆前回実施は満員御礼◆ □□このような方にオススメ□□ ・メンバーの主体性や当事者意識を高めたい ・意思決定の質を高めたい ・管理型のマイクロマネジメントから脱却したい

★日本の人事部よりお申し込みいただいた方は、特別無料ご招待！★

本セミナーでは事例を踏まえて「No.2はまだ早い！」と経営者が語る引き上げたい４つのタイプの幹部とどのように関わるべきなのか、経営者とNo.2を経験している代表の長友からお話いたします。

当セミナーでは、新人・若手社員や数字が苦手な方を対象にビジネスシーンで数字を活用したコミュニケーションを取れるようになることを目指します。

カゴメ株式会社の“生き方改革”とは？ 同社CHOの有沢様よりお話を伺い、「従業員が実感できる、その会社で働く価値」の最大化について考えたいと思います。

インサイトアカデミーでは、国別の駐在前研修プログラムを多数提供しておりますが、その内、特に評判の高いタイの駐在前研修をプログラムの一例として今回無料でライブ配信致します。

在宅勤務では、自分の評価や能力開発・孤立感などに不安を感じます。長年リモートワークを続けているトップ・パフォーマーの分析から判明した、上司を引き付け、業績向上をもたらす5つの重要行動を習得します。

経営学の基礎を効率よく学べる、女性リーダー向けプログラム『女性リーダー育成プログラム

oViceは近くの人の声は大きく聞こえて、遠くなればなるほど小さく聞こえる現実のようなバーチャル空間です。 テレワーク・オフィス・コワーキング・コミュニティスペース・イベント会場としてもご利用可能！

メンターのメンタルサポートも数多く務めている講師より、オンライン環境、リモートワーク環境でも後輩の支援に貢献してくれるメンターに大切な基本認識と効果的なスキルについてご紹介します。

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができるセミナーです。 弊社会場、もしくは、Zoomによるハイブリッド形式で開催いたします。

組織行動学者 デービッド・コルブが提唱した“経験学習モデル”に基づく能力開発ツールです。 体験に基づく学びで納得感を生み出し、実践を重ねるほどにビジネス思考を高めることができます。

ニューノーマル時代の組織・従業員管理として経営者、管理職必見の内容です。 外部環境に左右されない、強い組織の作り方をお伝えいたします。

対人関係スキルをツールを用いて楽しく学びます。 日本人および外国人スタッフ向けのコミュニケーション研修をお探しのご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者に是非体験して頂きたいセミナーです。

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テレワーク時でも問題なくコミュニケーションをとるうえで、どのような点に気をつけなければいけないのか？課題やポイントをいくつか紹介します。

即実践型のPDCAを日々の業務・生活の中でまわし、社員のセルフマネジメント力と良い習慣力を高めることができるかたづけ思考を身に付ける、かたづけ研修の最新コンテンツの体験セミナーです。

日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

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