企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人材不足に悩む企業の人事・管理職向け 今後ますます人材難が進む中、共働き世帯の増加により増える、育児や介護等で時間制約のある女性社員を戦力として活かして業績アップにつなげるマネジメント方法を伝授！

NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「心の健康と労働生産性―健康経営のすすめ」の基調講演も予定しております。制度ご担当者様必聴の内容です。

テクノロジーの中でも特にAIに視点を当て、米国HireVue社のCTOより日本市場展開が始まった録画面接のAI予測分析機能を、日本IBM社より最先端AI活用ソリューションの最新動向をご紹介します

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

やりがいを感じる組織開発およびマネジメント方法はいかなる方法なのか？ Google社で公開されているマネジメント手法を交えながら、効果的な組織開発およびマネジメント方法について考えます。

生産性の向上は、マネージャーによるタスク策定の精度にかかっています！ 本質的な目標達成につながるタスクを策定するための具体的な手法について、ワークショップを通してご体験いただきます。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

★係長・主任・リーダー職前後のこれから管理職になって欲しい層にアプローチするための人気シリーズです！ ★管理職への思い込みを払拭し、自分のリーダータイプがわかる診断が人気です！

管理職層向けに対して、介護に関する理解を深める、仕事と介護の両立セミナーです。また、ワークショップを通して、介護をしている部下のマネジメントとチームビルディングについて考える内容となっています。

【この講演に期待できること】 ●イクボス育成のポイント・具体的方法・事例を知ることができる ●人気のケーススタディを体験することができる

新規事業やＩＴプロジェクトの失敗の原因は、不適任なプロジェクトリーダーを選んだこと。本セミナーで実施する決断力診断で、適任者選びとメンバーに求めるスキルが明確になります。経営幹部、管理職対象です。

タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」の活用事例のご紹介および弊社人事コンサルタントとタレントマネジメントの実務に関わる相談セッションです。是非お気軽にご参加ください。

第1回のゲストは、オムロン株式会社の竹林氏をお招きします テーマは、『今、製造業が育てるべき「起承転結」人材』です

日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

新規事業やＩＴプロジェクトの失敗の原因は、不適任なプロジェクトリーダーを選んだこと。本セミナーで実施する決断力診断で、適任者選びとメンバーに求めるスキルが明確になります。経営幹部、管理職対象です。

ユニクロ、キリンビール、カネボウ化粧品、４０８社８万名以上のビジネスマンが導入、８年間続いていた赤字が黒字転換、目標達成者２倍。究極の人材育成ツールを体験できます。

採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します！

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

元ＮＨＫニュースキャスターの講師が伝える短い時間でニュースを分かりやすく簡潔明快に伝えてきた技術～伝わらない悩みを解消して、業務効率向上、信頼回復、成約率向上、仕事がしやすい環境をつくります。

「副業解禁は時期尚早」「副業解禁は早いから他の手段はないだろうか？」「どんなメリットがあるだろうか？」そんな悩みを抱えていらっしゃる人事の方向けに、他社事例を交えてポイントをお伝えします。