企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

採用活動のオンライン化が求められる中で、母集団形成のお悩み、その後の面接や入社後のミスマッチでお困りの経営者、面接担当の方へオンライン時代に必須なマーケティングを駆使した解決方法を伝授します。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6名程度の少人数で開催します。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルスの概要や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6人程度の少人数で開催します。

・女性活躍推進という名の下で昇格した女性管理職の悩みの真相 ・女性リーダーこそキーパーソン　働き方改革に効く【女性活躍推進2.0】を提言 ・女性が組織で活躍するには男性とは違うコツが必要な理由が分かる

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。オンラインで開催します。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

・業界最新実態調査「女性活躍推進2.0実態調査2019」を読み解く ・女性管理職比率が低い企業における人事担当者のあり方・心構え ・女性視点を業務改善プロジェクトに活かし、生産性2倍＆離職率半減を実現

コロナにより、個々人が人との繋がりの大切さを実感し、自分自身の会社や社会での立ち位置を問い直す方も増えたのではないでしょうか。そこで今回は「自分にとって幸せな働き方とは何か？」を再発見して頂きます。

実際の研修で使用するテキストや映像も使用した体験型のプログラム説明会です

【マネジメントや人材育成で課題をお持ちの経営者・マネージャーの方必見！】 参加者様同士で事例や悩みを共有し、気づき・ヒントをお持ち帰りいただくことを目的としている無料のワークショップです。

現役心理職・EAPカウンセラーによるセミナーです。豊富な実務経験のもと、これから求められるメンタルヘルス対策や、注目のEAP（従業員支援プログラム）について解説します。6名程度の少人数で開催します。

☆「メンター制度」運用やメンターの指導に悩む担当者様にもおすすめです。 ☆新入社員・若手育成担当「メンター」の不安を一掃します。 ☆本講座受講後、メンタリングツールを購入・使用することが可能です。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6人程度の少人数で開催します。

教育体系を見直すにあたって押さえるべきポイントとともに、弊社のオンライン研修実施例なども踏まえ、リモートワークでも有効な教育アプローチ、オンライン研修のノウハウなどご紹介させていただきます。

・女性活躍推進という名の下で昇格した女性管理職の悩みの真相 ・女性リーダーこそキーパーソン　働き方改革に効く【女性活躍推進2.0】を提言 ・女性が組織で活躍するには男性とは違うコツが必要な理由が分かる

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6名程度の少人数で開催します。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。6名程度の少人数で開催します。