企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

＜こんな方にオススメ！＞ ・自律型組織実現を目指している ・研修内製化を実現したい ・自ら率先して講師となり社員を育てていきたい

ファシリテーターとして、議論を効果的にリードするための考え方とテクニックを実践を通じて習得します。博報堂ならではアイディア発散法、コンサルタントならではの論理的な整理、進行法について学びます。

第1回のゲストは、オムロン株式会社の竹林氏をお招きします テーマは、『今、製造業が育てるべき「起承転結」人材』です

組織開発分野で活躍する深層心理学の専門家を講師として招聘し、システム全体への意識の広がりを図る「システムアウェアネス」を紹介します。

本セミナーでは、具体的な事例紹介のみならず、 研修プログラムの一部をご体験いただき、どのようなポイントに注意しながら、 育成を進めるべきかを体感していただきます。

「一緒に働きたい」「一緒に目的を達成させて行きたい」と思えるチーム、仲間を作る。同じ目的を共有し、コミニュケーションの中で、問題解決する過程を疑似体験できます。

コーン・フェリー・ヘイグループでは“現場巻き込み型”ワークショップを提案しています。本セミナーでは、その方法論を基本から分かりやすくご紹介します。

世界で3000万部売れたビジネス書でもあり、世界の名だたる企業でも導入され、 その発展の基盤を築いてきた「7つの習慣®」 その成功の原理原則を中小企業の管理職が実践したらどうなるか？是非ご確認下さい！

教育費を維持・削減しながら内容を充実させて行きたい！ 研修を一過性の終わらせず、社内のノウハウを残したい！ 研修テーマがマンネリ化している・・！など 内製化研修を充実させたいとお考えの研修担当者様へ

【個が輝く強いチームを体感する】 深い自己理解によって人生で手に入れたいものを明確にする体験 チームにおける多様性の力で、成功をおさめる体験 自分へのスポンサーシップによってパフォーマンスが高まる体験

2018年6月27日（水）13:30～17:00、JBMコンサルタント主催の「【東京エリア】SV〈スーパーバイザー〉研修（コーチング）（半日）」を開催いたします。

「パワハラ振り返りシート」最新事例を共有！例1:問題社員の気づきと改善を促す。例2:弁護士によるコンプライアンス研修効果を上げる。事例3:パワハラの芽を摘むために活用。例4:管理職採用の失敗予防に活用

時間的な制約がある中でも、 若手に対して計画的に挑戦的な仕事（修羅場）経験をさせて成長につなげたいとお考えの 経営幹部・人材育成部門ご担当者へ

今や多くの企業がインターンシップや採用選考時に導入している「適性テスト」。効果的に使えていますか？個別相談会へのご参加で、今ならGPS-Business無料モニター受験（2名分）をプレゼントします。

リーダー又これからリーダーになられる方対象の野外体験型研修のご紹介させていただく無料体験会を開催いたします。「リーダーシップ」とは・・・を理論だけでなく、野外体験を通じて「体感」「実践」していきます。

ビジネスコーチ株式会社が発行している、2つのコーチング資格取得プログラムの説明会です。

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急成長２社のマネジメント手法を大公開！ 実際の現場で実践している成功ノウハウを余すことなくお伝えします。

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本セミナーでは、日本企業の海外進出を人事的側面から進出期・成長期・グローバル統合期に分類し、フェーズごとに日本企業が陥りやすい問題とその対応策について、事例を中心にご紹介いたします。