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「人事労務・管理」のセミナー一覧

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分野 経営戦略・経営管理、法改正対策・助成金、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人事考課・目標管理、リスクマネジメント・情報管理、財務・税務・資産管理、法務・品質管理・ISO
開催日 2022年12月2日 ~
647件中1~20件を表示
注目
株式会社リードクリエイト
  • 無料
  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • ライブ受講
  • 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

リーダーが育つ教育体系の構築法「6ステップ」

教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。

株式会社リードクリエイト
開催日時 2022/12/07(水) 15:00 ~ 16:10 (受付2022/12/07(水)14:45~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/06(火) 10:00まもなく締め切り

■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・人事諸制度と教育体系に「一貫性」「整合性」がない
・教育体系に関する「コアメッセージ」が現場に浸透しない
・教育施策の「位置づけ」と「成果イメージ」が曖昧になっている
・教育研修に対する社員の参加意欲や主体性が低い
注目
株式会社LabBase
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  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション

【24卒理系学生約1000名の本音から学ぶ】理系採用の冬インターン・本選考運用改善トーク

11月に実施した「24卒理系院生約1000名の就活調査」からわかった理系学生の本音を元に、これから使える「冬インターン・本選考の運用改善アイディア」について、株式会社ギブリーとディスカッションします。

株式会社LabBase
開催日時 2022/12/09(金) 12:00 ~ 13:00 (受付2022/12/09(金)11:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/09(金) 12:00まもなく締め切り

2022年11月に実施の「24卒理系院生約1000名の就活調査」からわかった理系学生の本音を元に、「冬インターン・本選考の運用改善アイディア」を徹底解説!
これから理系採用の冬インターン・本選考の運用に向けて、理系学生のリアルな声を把握して、企画・プロセスを検討したい方からさらにアップデートしたい方まで、必見の内容です。お気軽にお申込みください!
注目
パーソルテンプスタッフ株式会社
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  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • マネジメント

【カゴメ 有沢氏 登壇!】「人的資本経営」を目指すカゴメの人事改革 ー戦略人事とサステナブル人事の連動による経営改革ー | HRナレッジセミナー<DAY2>

HRナレッジセミナー2022 Winter HRナレッジライン ーナレッジでつなぐ、つながるー 豪華6名のエキスパートがそれぞれの「今、一番伝えたいナレッジ」を5DAYS講演でお伝えします。

パーソルテンプスタッフ株式会社
開催日時 2022/12/08(木) 14:00 ~ 15:30 (受付2022/12/08(木)13:45~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2022/12/07(水) 17:00まもなく締め切り

「人的資本経営」という言葉が飛び交っています。自社に落とし込んだときに
人事はどのような目線で、何から、どのように行っていけばよいのでしょうか。
カゴメ株式会社 常務執行役員CHOの有沢氏の考える「人的資本経営」と人事の役割、
そして具体的にどのような施策を打っていくべきか。
有沢氏がHRに関わるすべての方に「今、伝えたいナレッジ」をお届けします。
注目
株式会社LabBase
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  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション

【クレハ登壇!】理系学生を惹きつけて離さない~ターゲット学生を惹きつけ、魅力付けするための具体的な取り組み~

LabBase就職ユーザーのクレハ様にご登壇いただき、理系学生を惹きつけるポイントを解説いただきます。ターゲット人材へのアプローチやフォロー施策など、具体的なお取り組み事例をお伺いします。

株式会社LabBase
開催日時 2022/12/13(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2022/12/13(火)10:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/13(火) 11:00まもなく締め切り

本セミナーでは株式会社クレハ様で採用教育グループリーダーを務める岩間氏をお招きし、理系学生の惹きつけとジョブマッチングを実現するための取り組みについてお伺いいたします。
どのように自社に合ったターゲットの理系人材へアプローチし、接点を持った後の魅力づけしていくのか、大解剖していきます。お気軽にお申込みください。
注目
株式会社リクシス
  • 無料
  • WEBセミナー
  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

【経産省、ハウス食品 ほか全11社が登壇】仕事と介護の両立環境について議論 「エクセレント・ケア・カンパニー」ってなんだ!?大会議2022

12の企業・団体でビジネスケアラー対策のあるべき姿を議論・検討する業界横断研究会「Excellent Care Company Lab」。その議論からみえた方向性をインタラクティブな講演でお届けします

株式会社リクシス
開催日時 2022/12/16(金) 10:00 ~ 12:00 (受付2022/12/16(金)09:55~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/15(木) 18:00まもなく締め切り

国内大手企業12社・団体と共に「仕事とケア(介護)の両立」という超高齢社会の課題を
解決するための施策を議論・推進する研究会「Excellent Care Company Lab.」
「働きながら介護している人が、当たり前に輝く社会をどうやって実現するのか?」
という問いに、各企業の知恵やアイデアが詰まった実践例や現場で起きている
様々な課題や苦悩を共有してきました。本イベントでは、集合知をまとめ発表します。
注目
株式会社4COLORS
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  • WEBセミナー
  • 特典あり
  • 聴講型
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • ビジネスマナー・基礎
  • 情報システム・IT関連

【三井住友海上】、【LIXIL】など多数事例を紹介!研修効果と効率を両立する秘訣とは?

研修に時間を取られすぎていませんか? 通常の動画にはない「動画内クイズ」で研修担当者が楽になるオンライン教育手法をご紹介!

株式会社4COLORS
開催日時 2022/12/14(水) 16:00 ~ 16:45 (受付2022/12/14(水)15:55~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 12:00まもなく締め切り

参加特典あり! 三井住友海上、LIXILなど6社のDX推進事例をご紹介します!
研修「効果」と「効率」を両立する秘訣とは? 教育・研修を今こそ見直しへ
本セミナーでは、定説に沿った形で運用していた教育・研修からの脱却を
目指した「業務効率化」、その先の「戦略人事」に繋げるポイントを解説!
【日時】 12月 14日(水) 16:00‐16:45 Zoom での live 配信
注目
株式会社LabBase
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  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 人材採用
  • コミュニケーション

いま目指すべき「戦略人事」 〜大企業・ベンチャーで組織戦略に向き合う半田氏が語るDX時代の採用に必要な7つの考え〜

「いま目指すべき戦略人事」をテーマに、自社の採用や大手企業への採用コンサルティング経験から導く“DX時代の採用に必要な考え”を解説いただきます。

株式会社LabBase
開催日時 2022/12/07(水) 13:00 ~ 14:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター財務・税務・資産管理
受講費 無料
申込期限

2022/12/07(水) 13:00まもなく締め切り

新卒・中途採用において経営戦略上、求めるDX推進をする人材の採用を戦略的に進めるために「戦略人事」の重要性が高まっています。
本セミナーでは、株式会社エクサウィザーズにて採用責任者や大手企業の組織コンサルを行う半田氏をお招きし、「いま目指すべき戦略人事」をテーマに、自社の採用やコンサルティング経験から導く“DX時代の採用に必要な考え”を解説いただきます。
注目
株式会社情報基盤開発
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  • オンデマンド受講
  • 聴講型
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • リーダーシップ
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

【12月12日開催!東大・櫻谷特任講師が解説!】労働者に主体性を! 仕事の満足度を高めるジョブ・クラフティングとは~モチベーション向上手法 ~

今注目される従業員のモチベーション手法!「ジョブ・クラフティング」について、最前線で活躍する東京大学特任講師櫻谷あすか氏が徹底解説。 仕事にやりがいを感じるための具体的な手法、事例がわかる1時間。

株式会社情報基盤開発
開催日時 2022/12/12(月) 16:00 ~ 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス
受講費 無料
申込期限

2022/12/12(月) 15:00まもなく締め切り

【12月12日開催!東大・櫻谷特任講師が解説!】
『ジョブ・クラフティング』 は、近年仕事の充実感や満足度を高めモチベーション向上
に役立つ手法として注目されています。パフォーマンス向上やメンタルヘルスと労働の
関係性、「働くこと」のポジティブな影響が見込まれる【ジョブ・クラフティング】の
効果について作業・人間関係・認知の視点から解説します!
注目
株式会社アッテル
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  • ライブ受講
  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
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  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発

【人事向け】ダイドードリンコ社が語る、人的資本経営の本質と向き合い方

株式会社アッテル
開催日時 2022/12/14(水) 13:00 ~ 14:00
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 13:00まもなく締め切り

「人的資本経営」への注目が国内で高まってきている中、
情報開示や人事施策に関して議論を始めている企業様も多いのではないでしょうか。
そこで今回はダイドードリンコ社取締役 人事総務部長の濱中様をお迎えし、
人的資本経営への向き合い方や特に注目される「人材育成」や「ダイバーシティ」
「従業員エンゲージメント」について具体事例を交えて解説していただきます。
注目
パーソルテンプスタッフ株式会社
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  • WEBセミナー
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

【パーソル総合研究所 主任研究員 井上 亮太郎氏 登壇!】ウェルビーイング(幸せ)な組織の作り方 | HRナレッジセミナー<DAY3>

HRナレッジセミナー2022 Winter HRナレッジライン ーナレッジでつなぐ、つながるー 豪華6名のエキスパートがそれぞれの「今、一番伝えたいナレッジ」を5DAYS講演でお伝えします。

パーソルテンプスタッフ株式会社
開催日時 2022/12/09(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2022/12/09(金)13:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
受講費 無料
申込期限

2022/12/08(木) 17:00まもなく締め切り

従業員のウェルビーイング(幸せ)はワーク・エンゲイジメントやパフォーマンス行動を
促す源泉であり、人的資本経営における新たな指標としても注目を集めています。
本セッションでは、“はたらく人の幸せ”に着目し、従業員の幸福が
個人や組織のパフォーマンスへ与える影響について科学的な調査結果(エビデンス)を
解説するとともに、ウェルビーイングな組織の作り方のヒントをご紹介します。
注目
ティーペック株式会社
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  • 聴講型
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • リスクマネジメント・情報管理

今管理職に押さえておいてほしい、「ハラスメント防止対策」のツボ

ハラスメント防止対策は、企業規模の大小にかかわらず体制整備が急務です。昨今の法改正に伴う、防止対策のポイントを、経験豊富な専門家(特定社会保険労務士)が分かりやすくお伝えします。

ティーペック株式会社
開催日時 2022/12/15(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2022/12/15(木)15:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 23:55まもなく締め切り

★こんな企業におすすめ★
・男性の育児休業取得者に対するハラスメントの対策をしたい
・ハラスメントを意識するあまり、管理職が部下に適切な指導ができていない
・管理職から部下への適切な指導・コミュニケーションイメージを共有したい
・怒りの感情コントロール手法を自社のハラスメント対策に活用したい
注目
マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
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  • オンデマンド受講
  • モチベーション・組織活性化
  • 人事考課・目標管理
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オンデマンド◆どうすれば年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"を解消できるのか? ~年上部下・年下上司における課題と、上司によるキャリア自律支援の必要性~

年上部下と年下上司が増加してく中で、上司・部下間による"わかりあえなさ"が社員のモチベーションダウン、さらには組織全体への悪影響へつながることも。その課題解決のためには全社的な施策が求められます。

マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部
開催日時 2022/02/01(火) 00:00 ~ 2023/01/31(火) 00:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2023/01/31(火) 00:00
年上部下・年下上司の"わかりあえなさ"は解消できるのか・・・・?
隙間時間に閲覧できるオンデマンドセミナーです。
・年上部下・年下上司の現状とこれから
・年上部下・年上上司における課題とその背景
・課題解決のための具体的なアプローチ手法のご紹介
注目
株式会社ハッカズーク
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  • 聴講型
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • 情報システム・IT関連

人的資本経営のカギとなる「アルムナイ・ネットワーク」構築秘話と広がる可能性 ~ ジャパン・アルムナイ・アワード受賞企業に聞く!~

ジャパン・アルムナイ・アワード2022のグランプリ・準グランプリ受賞企業であるみずほフィナンシャルグループ様/三井住友海上火災保険様/臨海様3社にご登壇いただき、取り組みについてお話しいただきます。

株式会社ハッカズーク
開催日時 2022/12/02(金) 11:00 ~ 12:30 (受付2022/12/02(金)10:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/02(金) 11:00まもなく締め切り

本セミナーではアルムナイ・ネットワークを構築されている3社に導入背景や社内の反応
その後の広がりについて対談いただきます。ネットワークの構築に向けた実施した計画や
施策、その後の成果についてお話しいただくため、人事、経営企画の方で、アルムナイ・
ネットワークの構築を検討している方や人的資本情報開示について検討している方、
退職者の再雇用やビジネス連携にご興味のある方はお気軽にご視聴ください。
注目
株式会社フライヤー
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  • モチベーション・組織活性化
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【12/15】なぜ今「本の要約」が伸びているのか?フライヤーが考える自立型人材育成の条件

これまで「本の要約サービス」を多くの企業様に導入しました。なぜ人材育成や福利厚生で導入されるのか?企業、社員の環境やトレンドを交え自立型人材育成に必要な条件をフライヤー法人事業責任者からお話しします。

株式会社フライヤー
開催日時 2022/12/15(木) 11:00 ~ 12:00
受講費 無料
申込期限

2022/12/13(火) 10:00まもなく締め切り

2019年にフライヤー法人版をリリース以降、「本の要約」は多くの企業様に導入されてきました。
なぜ今、企業の人材育成や福利厚生で「本の要約」が求めれているのか?
ビジネスパーソン・企業が置かれている環境・背景トレンドを踏まえて、
企業が自立型人材の育成を実現するために必要な条件について、
フライヤー法人事業責任者の伊藤からご説明させて頂きます。
注目
パーソルテンプスタッフ株式会社
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  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション

【サイボウズ 中根氏 登壇!】多様な人材は組み合わせとマッチングー石垣型マネジメントがチームを強くするー | HRナレッジセミナー<DAY5>

HRナレッジセミナー2022 Winter HRナレッジライン ーナレッジでつなぐ、つながるー 豪華6名のエキスパートがそれぞれの「今、一番伝えたいナレッジ」を5DAYS講演でお伝えします。

パーソルテンプスタッフ株式会社
開催日時 2022/12/16(金) 13:30 ~ 15:00 (受付2022/12/16(金)13:15~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/15(木) 17:00まもなく締め切り

高離職や人材確保が難しかった背景から、制度風土改革を始めたサイボウズ。
改革を進める中で、多様な人材が活躍できるチームにすることは、
結果的にチームを強くすることにつながるという気づきになりました。
変化が激しいIT業界で勝ち抜くために、人もチームも幸福な組織づくりについて、
成功ナレッジだけでなく失敗ナレッジも共に、歴史を踏まえてお話します。
注目
株式会社リクシス
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  • オンデマンド受講
  • 経営戦略・経営管理
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • その他

【EY Japan 梅田様 登壇】 いま、取り組むべきダイバーシティとは ~ 女性活躍を経て、「仕事と介護」の両立へ <録画配信|いつでも視聴可能>

<対談テーマ> "3つの立場"で考える「仕事と介護」の両立  ー D&I先駆者  ー D&I企業内推進者  ー 仕事と介護の両立当事者

株式会社リクシス
開催日時 2022/05/31(火) 14:00 ~ 2027/12/31(金) 23:55
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2027/12/31(金) 23:55
これまで・これからのD&I推進施策の潮流を改めて振り返りながら、
なぜ今、「仕事と介護の両立支援」にも力を入れておられるのか、
D&I先進企業であるIBMで数々の先駆的な施策を手掛けられた、
「D&I先駆者」であり、「D&I企業内推進者」、「仕事と介護の両立当事者」である
EYジャパン梅田様をお招きした対談セミナーです。
注目
インサイトアカデミー株式会社
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  • 特典あり
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  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • グローバル
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • リスクマネジメント・情報管理

【知らないと怖い!】人事のための海外赴任者メンタルヘルスケア

日本とベトナムの医師免許を有し、ベトナムで産業医・病院総合診療認定医として活動されている講師が、海外在住者のメンタルヘルスの問題にフォーカスし企業側に求められる対策について事例を交えてご紹介します!

インサイトアカデミー株式会社
開催日時 2022/12/13(火) 18:00 ~ 20:00 (受付2022/12/13(火)17:50~)
受講対象 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限

2022/12/13(火) 00:00まもなく締め切り

海外進出企業のうち約90%の企業が「海外から赴任者を帰国させた経験」あり!?
企業側に求められる理想的なメンタルヘルスケア対策とポイントについて解説します。
◆人事部・海外事業部の方必見!下記が学べるランチタイムセミナーです◆
・海外移住に伴う海外駐在者の精神状態の変化やリスクとメンタルヘルスケアの重要性
・海外駐在員が最大限に能力を発揮できるメンタルヘルスケアの対策
注目
株式会社つなひろワールド
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  • 経営戦略・経営管理
  • 法改正対策・助成金
  • 人材採用

《障害者法定雇用率2.3%対策セミナー》 ~”障害者アスリート”雇用という選択肢~

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

株式会社つなひろワールド
開催日時 2022/12/07(水) 14:00 ~ 14:45
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/07(水) 14:00まもなく締め切り

「障害者法定雇用率2.3%が達成できない、障がい者の戦力化ができない、社内の障害
者理解がなかなか進まない、採用した障害者がすぐにやめてしまう」といったお悩みを
お持ちの人事担当者の皆様!解決策の中に”障害者アスリート雇用”という選択肢を増や
してはみませんか?スポーツが持つ力、影響力はとても大きなものです。
それらを活かした広報活動やCSR活動の積極的展開をする方法などもお話しいたします。
注目
株式会社リードクリエイト
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  • 経営戦略・経営管理
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  • リーダーシップ
  • マネジメント

評価者育成の原理原則 ~人材アセスメントのプロが押さえるポイント~

評価制度そのものではなく評価者育成や運用定着に焦点を当て、そのポイントについて解説します。評価者にどのようなメッセージを発信し、いかに支援すればいいのか?、具体的なヒントをお持ち帰りください。

株式会社リードクリエイト
開催日時 2022/12/15(木) 15:00 ~ 16:10 (受付2022/12/15(木)14:45~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限

2022/12/14(水) 10:00まもなく締め切り

■次の問題意識をお持ちの方にオススメです■
・管理職や評価者の育成に課題を感じている
・評価者の役割や求められるアクションについて基礎から学びたい
・メンバーの成果と成長を導く効果的な評価運用のポイントが知りたい
・評価者育成における好事例を知りたい
注目
株式会社ビズリーチ
  • 無料
  • WEBセミナー
  • ライブ受講
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • リーダーシップ
  • マネジメント

【第4回/全6回】基礎から学ぶ面接官養成講座 ミスマッチを防ぐための見極めと評価

株式会社ビズリーチ
開催日時 2022/12/06(火) 16:00 ~ 17:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限

2022/12/02(金) 12:00まもなく締め切り

人事のプロから、直接学ぶ60分間
採用活動における「面接」は、最もポピュラーな採用選考の方法です。
しかし、これほど普及していながら不安や悩みを抱える採用関係者は数知れません。
今回は入社後のミスマッチを防ぎ、正しく評価を行うための評価項目の策定から、
客観的に確認するための具体的な質問例までをお伝えします。
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