企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

NPO法人健康経営研究会 理事長、岡田邦夫先生による「心の健康と労働生産性―健康経営のすすめ」の基調講演も予定しております。制度ご担当者様必聴の内容です。

人材不足に悩む企業の人事・管理職向け 今後ますます人材難が進む中、共働き世帯の増加により増える、育児や介護等で時間制約のある女性社員を戦力として活かして業績アップにつなげるマネジメント方法を伝授！

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

2018年度は10/19(金),12/14(金),2/22(金)に開催！

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障がい者雇用の採用、定着、戦力化のポイントをお伝えします。 特別講演として株式会社オープンハウス様より、サテライトオフィスを活用した障がい者雇用の取り組みをお話いただきます。

平成30年度4月に入り、助成金の制度変更が発表されました！本セミナーでは従業員教育に最適な人材開発支援助成金（特定・一般訓練、特別育成訓練コース）の活用方法等、申請のコツまでをわかりやすく解説します。

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日本を代表する飲食業・小売業の人財育成システムを構築した、グローイング・アカデミー学長　有本 均が、評価制度についての知識を存分にお伝えします。

キャリアに関する悩みに対して相談・助言を行なう専門家キャリアコンサルタント。人材育成に携わる方に人気の“国家資格キャリアコンサルタント”の受験資格が得られる講座の説明会です。お気軽にご参加ください！

定年年齢の引上げ・定年廃止など、積極的な高齢社員活用が進み処遇制度を見直す企業が増えています。65歳まではもちろん65歳超の社員活用をも見据え、労働関連法の改正、年金や社会保険の最新知識も解説します。

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～法改定のポイントと企業対応を、どこよりも分かりやすく解説～ 働き方改革関連法案の目玉である「同一労働同一賃金」 今年４月より本格化した「有期社員の無期転換」 政府が積極的に推奨する「限定正社員」

採用難のこの時代、今あらためて注目されているのが”就業規則”です。トラブルを未然に防ぎ、今いる従業員に気持よく働いてもらうこと。その為の「使える」就業規則にするチェックポイントを一挙公開します！

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