企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

「採用難」といわれる時代にあって、人材の採用と確保は重要な課題です。 採用難に打ち勝つ対策、離職防止のためのリテンション施策、リテンションに繋がる研修について解説します。

※11/30(金)にも同一内容にてセミナーを実施いたします。 　詳しくは、本ページ下部の「他のセミナー情報」欄をご覧ください。

エントリーからせっかく苦労して絞った学生が内定辞退・・ 本セミナーでは内定辞退を防ぐをテーマに 「学生の生の声」から内定辞退を減らすための採用攻略法をお教えいたします。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

集客→面談設定→面談実施→内定と各採用フローごとにある落とし穴と、落とし穴にはまらないための防止策をご紹介。中途採用成功の秘訣をお持ち帰りいただけます。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

学生に人気が出る・採用に直結させるインターンシップ企画のポイントを、いくつか成功事例をご紹介しながらご説明いたします。

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

若手社員の離職を引き起こす要因をお伝えしながら早期離職防止の解決策をご説明いたします。また、初期教育としてどのような研修をおこなうことが有用的か、実際の研修コンテンツの体験を交えてお伝えをいたします。

自社で実践しているノウハウや成功事例をたっぷりお伝えします！ ☆母集団は合同説明会からのみ(ナビからのエントリー０） ☆不人気業界でありながら大手企業と変わらない集客率 ☆学生情報の取得率90%超え

心理学ベースのゲームが応募者の本質を見抜く！全く新しい能力検査ソリューションを20卒採用選考で活用しませんか？

1000回以上 司会とＭＣをプレゼンしてきた講師が語る、伝わる、売れるプレゼン講座。プレゼンを自信を持ってできるようになりたい、商談や成約へ繋げたいとお考えの方向けのセミナー

「毎年新人育成に頭を悩ましている」「ここ数年で若手社員が思ったように育っていない」などのお悩みをお持ちのご担当者様、本セミナーではどのような新人育成（初期教育）をする必要があるのかをお伝えいたします。

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

日本BtoB賞、TCC賞、OCC賞、日経産業新聞広告賞・・・etc。数々の受賞実績をもつ当社制作による様々な採用ツール / 入社案内、採用HP、ブース装飾、300種類以上の制作事例を一挙ご紹介！

採用選考時、テクニックを磨いた学生の資質を見抜くことは難しく、結果ミスマッチも少なくありません。本セミナーではメンタルヘルスと持ち味を把握する適性テストをご説明します。無料体験会も実施（結果は後日）。

●企業に求められる「傾聴力」 ●入社後のGAPを無くすための、「会社説明力」 ●今の学生の傾向とは 大学4年の学生を交え、生の声をお伝えします。学生の本音を聞けるチャンスです！