企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

言われないと動かない、自分で考え行動しない他律･他責人材にお悩みの経営者、育成担当者、管理者の方に！ 「自律型人材が育つ、伸びる、活きるマネジメントのあり方と部下への働きかけ方」についてお伝えします

仕事と介護の両立に向けた取り組みを検討中の担当者にオススメ！ 実際に弊社が行っている介護セミナーを体験いただく中で、介護保険の仕組みや両立モデルの紹介など、従業員へ伝えるべきポイントを解説します。

「AI、量子コンピューターとは一体何か？」「自社の事業にどう取り込み、生かすことができるか？」AIと量子コンピューターの入門から応用まで、分野を代表する研究者を招いて講義を行います。

ヤフー、モノタロウ社、日清食品社での1on1導入のポイントをご紹介いたします。

組織を生産的に動かすのはリーダーの力量次第。 その原点である「質の高いコミュニケーション」を、「指示力」「フィードバック力」「質問力」の視点から、演習を交えて会得頂きます。

中原淳・立教大学教授と共同で、アルバイト・パートの人手不足解消を目的として実施した大規模調査で得られた科学的データをもとに、映像を活用して効果的に店長向けの研修が実施できるプログラムを紹介します。

相手にわかりやすく伝える際に必要な説明力、プレゼンテーション力を体系的に学べます。プロのファシリテーターが現場で使っている説明力を伝授します。

３６０度評価は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、適材適所配置を実現するための、ツールとなります。 当セミナーでは、３６０度評価の実施・活用を進化させるためのポイントをご紹介します。

【狙い】仕事の進め方と自分のビジネススキルや取り組む上での考えを棚卸し、貢献意欲、成長意欲を高める

成果偏重に陥らず、人材力をより効果的に活用する為の「役割に基づく格付・処遇」「行動評価」とここ数年各企業様で関心の高い高齢者雇用対応について、運用見直しのポイントをわかり易く解説します。

チーム活動を通じて、チームワーク、コミュニケーション、問題解決など組織活動の様々なプロセスを体験し、思考・行動をふりかえり、自己変革を促します。

キャリアカウンセラー・コンサルタントの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした国家資格説明会です。

「Six Thinking Hats® (シックス シンキング ハッツ)」で会議の生産性向上！ 多面的思考法を学び、個人やグループにおける質の高い意思決定を可能に

元マクドナルド&ユニクロの教育トップである有本学長が推奨する豪華講師陣が公開講座を開催！！ ※こちらの講座はグローイング・アカデミー入会企業様に限らず、どなた様でもご参加いただけます。

5-6月に開催した人財教育のノウハウを公開するセミナーをご好評につき関東エリアで開催します！サービス業に特化した研修サービスを提供する弊社代表有本が人不足を乗り切る仕組みづくりをお伝えします。

こんな方におススメします。 ・苦労して採用した新入社員の早期離職を防ぎたい。 ・新入社員が現場で抱える「リアリティショック」を緩和したい。 ・新入社員と上司のコミュニケーションギャップを解消したい。

まだあまり知られていないコンサルティングファームの人材育成の仕組みについて、研修、OJT、評価など、多面的にリーダー育成のポイントをお伝えします！

ニーズ高まる心理・メンタルヘルスの専門家の活躍の場や、人材が求められている分野・将来性、これから専門家を目指すにあたり有効な資格などを詳しく解説するセミナーです。

当セミナーでは、仕事上の数字の取り扱いに苦手意識のある方、新入社員を含む若手社員を対象に、数字を交えてコミュニケーションができる、根拠を数字で示すことができる人材の育成を目標としています。