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ナイル渡邉・PR Table久保が語る! 採用オウンドメディアを続けていくために必要な3つの要素とは?
今回はナイル株式会社にて採用グループマネージャーを務める渡邉慎平氏をお招きし、採用オウンドメディアの立ち上げ〜継続的な運用において意識すべきポイントや工夫、発信すべき内容をお伺いします。
- 開催日時
- 2021/12/14(火) 13:00 ~ 14:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/Zoom

セミナー概要
採用したい人材層に向けて戦略的に企業の魅力やメッセージを届けることで、企業理解を促し、最適な人材を確保する狙いのもと、採用オウンドメディアの立ち上げを検討される企業が増えています。
一方で、「過去にオウンドメディアを運営していた企業の 84.7%が2年未満でやめている」というデータ(※)もあり、オウンドメディアを継続的に運営するにはハードルの高さがあるようです。
そんな中、ナイルは採用オウンドメディア「ナイルのかだん」にて継続的な情報発信を推進。
Indeedが主催するOwned Media Recruiting AWARD 2020にて上場している大企業と共に受賞されるなど、大きな成果を挙げていらっしゃいます。
今回はナイルにて採用グループマネージャーを務める渡邉慎平氏をお招きし、採用オウンドメディアの立ち上げ〜継続的な運用において意識すべきポイントや工夫、発信すべき内容をお伺いします。
事前に質問を受け付けて、企業ブランディングを支援するtalentbookを運営するPR Table久保とのディスカッション形式でお届けします。
ナイルの事例だけでなく、最新の採用オウンドメディアの好事例も交えてお話ししますので、ぜひご参加くださいませ。
<下記のような方におすすめ!>
・採用オウンドメディアを立ち上げたい / 運用体制を見直したい
・採用広報を強化したい
・採用における歩留まりを改善したい
・優秀人材・高難易度職種の採用に力を入れたい
※BtoBマーケティング担当者142名に聞いたオウンドメディア実態調査 株式会社ベーシック(2019年12月12日)
講師情報

ナイル株式会社
カルチャーデザイン室 マネージャー
渡邉 慎平(ワタナベ シンペイ)
慶應義塾大学卒業後、ナイル株式会社(当時ヴォラーレ株式会社)に新卒入社。300社以上のデジタルマーケティング支援に携わったのち、2018年5月に人事へ異動し、採用と広報を所管。現在はオウンドメディアの運営をはじめとする、採用広報と採用マーケティングを担当。

株式会社PR Table
株式会社PR Table / PR室 マネージャー
久保 圭太(クボ ケイタ)
北海道札幌出身。二児の父。 PRSJ認定PRプランナー。 ネット専業代理店にて広告企画営業、人事戦略、PRの責任者を経て、2018年よりPR Tableに参画。 カンファレンスやオウンドメディア発信などでPublic Relationsの探究活動を行いながら、コンサルタントとして導入企業様向けのコンテンツ企画・活用支援に従事。 その後、CS組織の立ち上げを経て現職。
詳細情報
開催日時 | 2021/12/14(火) 13:00 ~ 14:00 (受付2021/12/14(火)12:45~) |
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会場名 | WEBセミナー(オンライン)Zoom |
講師 | 渡邉 慎平、久保 圭太 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
申込期限 | 2021/12/14(火) 13:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2021/12/13(月) 17:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
主催 | 株式会社PR Table |
企業情報
talentbook株式会社 [タレントブックカブシキカイシャ] | |
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所在地 | 東京都渋谷区渋谷2丁目6-6COERU渋谷イースト 3F |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 大堀海 大堀航 |
従業員数 | 70名 |
資本金 | 5億8,179万円(資本準備金を含む) |
事業カテゴリ | 人材採用メディア採用コンサルティング・採用アウトソーシング |