▼こんな方におすすめ

・23卒採用をスタートする方
・コロナ禍前後の就活市場の変化を知りたい方
・本選考にむけての仕掛けとして効果的な秋冬イベント・インターンを設計したい方

 

▼動画概要

1. 23卒 夏前の振り返り
   - “超”早期化
   - 経験の二極化
   - 決め打ち就活
2. 秋冬インターンのポイント
   - 学生へのフックの設計
   - 訴求ポイントの精査
   - 本選考への誘導時期
    

▼ウェビナーアーカイブについて

秋以降のイベント・インターンの設計にお困りの企業さまにお届けしたい！
秋冬に接触する学生を本選考につなげる、効果的なイベント・インターンシップの設計とは？

秋以降に23卒採用をスタートさせる企業さまはもちろん、
そして夏インターンシップを行った企業さまにおいても、ひと段落も束の間、
本選考にむけての秋冬施策に追われている頃かと思います。

23卒学生は、例年の意欲に負けず劣らず、高い夏インターン参加率を見せつつ、
一方で、体育会系の学生や学祭に関わるような学生も、順々に就活をスタートしようとしています。

今回のウェビナーでは、「本選考につなげる 秋冬イベント・インターンシップの設計」をテーマに
大手からスタートアップまで100社以上の新卒採用を支援してきた
株式会社RECCOOコンサルティングマネージャー 濱上翔が登壇。

最新23卒就活状況から過去データまでを網羅し、23卒学生の動向に触れながら、
本選考まで学生を引っ張り続けることを意識した、最適な「23卒秋冬施策の設計」をサポートする
ウェビナーアーカイブをお届けします。

60分ほどの講演となります。
公開期間中いつでも視聴できますので、お気軽にお申し込みください！
 

 

視聴リンク：お申し込み後、2-3営業日以内にメールにてご案内いたします。
＊配信URLを他の方に知らせたり、SNSなどで公開しないようお願いします。
対象：経営者、または新卒採用ご担当者さま
＊同業の方は、お断りさせていただく場合がございます。

＊視聴URLが2-3営業日内に届かない場合、
以下の場合が考えられますのでお手数ですがご確認お願いいたします。
1.視聴URL送付メールが迷惑メールのボックスに入っている
2.お申込の際、部署/電話番号記載漏れのため、確認のメールを送付。
 こちらも迷惑メールのボックスに入っている
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