運輸・物流業界では特に、深刻な人手不足に歯止めをかけようと、今いる人材の離職を防ぐ取り組みが急務となっています。

貴重な人材に長く勤め続けてもらうためには、個人の希望や特性・スキルを活かし「働きやすさ」「働きがい」を生みだす職場環境づくりが求められます。 しかし、一方で従業員ひとりひとりの「個」に関する情報を人事部門が把握しておらず、配置や評価と連動できていないケースも多くあるようです。
また人事部門では、紙・エクセルでの情報管理や評価運用の工数が負担となり、離職防止に向けた抜本的な人事改革に二の足を踏んでしまっているといった声も聞かれます。

そこで本セミナーでは、タレントマネジメントシステム「カオナビ」をご活用いただいている、運輸・物流業界の企業様の事例を紹介し、離職防止のための施策や人材マネジメントの進め方について、詳しく解説いたします。

運輸・物流業界向けに最適化された「人材管理テンプレート」についてもデモンストレーションを交えてご紹介。簡単・スピーディーにタレントマネジメントを始めるコツをお伝えします。

こんな方にオススメ

【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

• 物流業界、他社の人事の取り組みを知りたい
• 離職防止に向けた取り組みを知りたい
• 評価運用や人事業務効率化に課題を感じている
• タレントマネジメントシステムに興味がある