23卒の本エントリーに向けた準備をされている企業様も多い中、内定辞退を減らす方法を考えている採用担当者様も多いのではないでしょうか。

弊社が8月に実施したアンケート調査でも、22卒の内定辞退率が例年より高かった企業様が全体の3割以上となり、内定辞退・選考途中での辞退を課題に感じている企業様が増加しています。

そこで、今回のセミナーでは理系学生との面談実績が豊富な弊社エージェントと採用担当が、学生の辞退を減らす3つのポイントについて、実際の事例も交えてトークセッション形式でお話していきます。

学生の志望度上げに効果的な方法、マイナスな印象につながる企業のアクションなど、エージェントと人事の”生の声”が聞けるセミナーとなっています。

ご質問・トークテーマのご希望なども大歓迎です。ぜひお気軽にご参加ください。

こんな方におすすめ

• 内定承諾率を向上させたい方
• 選考途中での離脱を減らしたい方
• 理系学生に響く選考フロー設計を知りたい方
• 志望度を上げるアクションについて知りたい方