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テクノロジーの力で人的資産の最大化を株式会社人的資産研究所

カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ

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【5/25(火) WEB開催】採用難・人手不足を解消するHRテクノロジー活用思考と実践

- 企業知名度に左右されず、人材を引きつけ・定着させる方法とは?-

開催日時
2021/05/25(火) 11:00 ~ 12:00
参加費
無料
開催形式
WEBセミナー(オンライン)
【5/25(火) WEB開催】採用難・人手不足を解消するHRテクノロジー活用思考と実践
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

<概要>

当社は、インターネット広告事業を展開するセプテーニグループの人事部門として、

20年間にわたり採用・人材育成領域におけるHRテクノロジーやデータの活用を推進してきました。

 

取り組みを進めることで、慢性的に採用難や人材不足の課題を抱えていた当グループにおいて、

・採用市場で独自のポジションをつくる

・ターゲット人材をオンライン完結で採用(採用数が4倍)

・新入社員へ環境適応プログラムを提供し、定着を促進(離職率が半減)

・定着だけでなく早期戦力化も向上(戦力化が2倍)

 

という結果を得ることができ、様々な人事課題を解消する手法の確立に成功しています。

 

現在、コロナ禍をきっかけに、採用・労働市場にも大きな影響が及ぶ中、中小企業や急成長中の企業にとって、

採用難・人材不足の課題が今後さらに顕在化してゆくことが予想されます。

 

本セミナーではこれまでの当社の取り組み内容をまとめ、各企業様が実践できる

「新たな思考」「新たな一手」としてご共有させていただきますので、ご興味のある方は是非ご参加ください。

 

<会場>
本セミナーはオンラインでの開催となります。
お申し込み後メールにて参加用URLをお送りいたします。

<受講対象者>
企業の人事・労務・経営企画のご担当者さま、責任者さま、経営者さま など

ご不明な点は下記までお問い合わせください。
(株)人的資産研究所 セミナー事務局
info@hc-lab.tech

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

進藤 竜也

株式会社人的資産研究所
代表取締役社長

進藤 竜也(シンドウ タツヤ)

2011年に早稲田大学創造理工学部を卒業後、株式会社セプテーニ・ホールディングスに新卒入社し、採用・育成・配置の分野にアナリティクスの技術支援を担当。
2017年に、研究活動に専念するためのグループ内研究機関である人的資産研究所の所長に就任。2021年より株式会社人的資産研究所の代表取締役に就任。

詳細情報

開催日時 2021/05/25(火) 11:00 ~ 12:00 (受付2021/05/25(火)10:55~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 進藤 竜也
受講費 無料
申込期限 2021/05/25(火) 10:00
申込後のキャンセル期限 2021/05/25(火) 10:00
受講対象 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター
主催 株式会社人的資産研究所

企業情報

株式会社人的資産研究所 [カブシキガイシャジンテキシサンケンキュウジョ]
所在地 〒160-6130  東京都新宿区西新宿 8-17-1住友不動産新宿グランドタワー27F
対応エリア 全国
代表者名 進藤 竜也
資本金 1億円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修