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公益財団法人日本生産性本部

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【オンライン】実務担当者のための賃金基礎セミナー
いまさら聞けない!賃金制度の基本を解説

賃金制度の全体像を1日で体系的に把握。実務担当者の仕事の「そもそもの意味.背景」を理解することができます。ご経験が浅い新任の人事労務担当の方、労組役員の方に最適です。

【オンライン】実務担当者のための賃金基礎セミナー
いまさら聞けない!賃金制度の基本を解説
開催日時 2021/05/13(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/13(木)09:30~)
受講対象 若手・中堅社員人事・労務事務・総務
受講費 38,500円 (支払い方法/参加のご案内(受講方法等)を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
賛助会員の場合、受講費は33,000円です。)
申込期限 2021/05/12(水) 17:30

セミナー概要

<セミナーのポイント>

1 人事賃金制度の全体像を1日で体系的に把握することができます。
【ご経験が浅い新任の人事担当者の方、労働組合役員の方に最適です】

2 人事賃金制度の歴史的変遷、今日の課題と今後の方向性について学ぶことができます。

3 コース別人事制度、非正規社員の賃金制度について学ぶことができます。

4 自社の賃金制度の現状分析並びに改善方法を策定する手法を習得できます。

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セミナープログラム
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1 賃金の基礎知識
(1)賃金の性格
・生計費、人件費、労働(力)の価格

(2)公正な賃金とは
・銘柄別賃金の整備(体系・水準・格差)

(3)賃金を考える3つの視点
・賃金表、個人別賃金、平均賃金

2 日本人事・賃金制度の変化

(1)年功主義・能力主義・成果主義と賃金の種類
・長期決済型から短期決済型へ
・能力基準から仕事基準へ

(2)今日の人事政策をめぐる状況、賃金管理上の問題点
・ワークライフバランス、ダイバシティー

3 能力主義賃金体系の要点

(1)基本給の構成 (2)職能給の仕組み
(3)年齢給(生活給)の仕組み
(4)諸手当の種類 (5)能力主義賃金の課題と対応策

4 仕事主義賃金体系の要点
(1)基本給の構成
(2)職能給の仕組み
(3)成果主義賃金の課題と対応策

5 非正規社員・限定正社員の賃金のあり方

(1)契約社員、再雇用社員の賃金
・正社員との適正格差、昇給/賞与の必要性
・有期契約労働者の無期転換
・65歳定年延長にむけて

(2) 限定社員(時間、勤務先、職務)の賃金
・正社員との適正格差、昇給・賞与のあり方
・昇格上限の設定方法と正社員への転換制度

6 賃金制度・整備・改善の進め方

(1)現状診断
・自社賃金実態調査、社員意識調査
・他社動向調査

(2)基本構想作成
・現状の課題に対する改善策
・経営側、労働組合側双方の考える課題とは

(3)制度改訂案の設計
・賃金体系(基本給、手当の構成)の見直し
・新モデル賃金表の作成
・新賃金表の作成
・移行格付けと試算

(4)社内周知のあり方

7 まとめと質疑応答

*上記内容は進行度合い等により変更される場合があります。予めご了承ください。 

講師情報

平井 久禎

公益財団法人日本生産性本部
雇用システム研究センター 主任研究員

平井 久禎(ヒライ ヒサヨシ)

明治大学政経学部卒業後、1987年、日本生産性本部入職。階層別研修、考課者研修、社内モラルサーベイ、研修用ビデオ教材開発を担当。1999年より現部署に配属。民間企業、自治体、大学、医療機関の人事制度コンサルティング、考課者研修講師などの運用支援を担当。日本生産性本部認定経営コンサルタント。

詳細情報

開催日時 2021/05/13(木) 10:00 ~ 17:00 (受付2021/05/13(木)09:30~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 平井 久禎
受講費 38,500円 (支払い方法/参加のご案内(受講方法等)を、セミナー1週間前より送付させていただきます。
賛助会員の場合、受講費は33,000円です。)
定員 30名
特典 ※併せて5/14(金)開催の「【オンライン】実務担当者のための人事評価基礎セミナー」をお申し込み頂いた場合には、下記2日間割引の合計金額となります。
賛助会員:55,000円 一般参加:66,000円
参加申込期限 2021/05/12(水) 17:30
申込後のキャンセル期限 2021/04/27(火) 17:30
受講対象 若手・中堅社員人事・労務事務・総務
主催 公益財団法人日本生産性本部 雇用システム研究センター

企業情報

公益財団法人日本生産性本部 [コウエキザイダンホウジンニホンセイサンセイホンブ]
所在地 〒102-8643  東京都千代田区平河町2-13-12
対応エリア 全国
代表者名 茂木友三郎 キッコーマン 取締役名誉会長 取締役会議長
従業員数 270名
資本金 16憶8,000万円(基本財産)
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援人材アセスメント・サーベイ

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