《WEB労政時報セミナー》

改正法、最新裁判例を反映した高年者雇用の在り方 
『定年後再雇用者の労務問題と実務対応のポイント』【半日】 
～改正高年法・同一労働・コロナ禍を踏まえた実践的な対応力を強化する～

＜主な内容＞

Ⅰ　改正高年齢者雇用安定法の内容 
1．改正内容の概要
2．指針・Q＆Aの概要
3．実務対応のポイント 

Ⅱ　同一労働同一賃金の最新裁判例と実務対応 
1．名古屋自動車学校事件（名古屋地裁　令2.10.28判決）＜基本給の6割未満は違法＞
2．日本ビューホテル事件（東京地裁　平30.11.21判決）
3．五島育英会事件（東京地裁　平30.4.11判決）
などの裁判例を踏まえた対応 

Ⅲ　コロナ禍の定年後再雇用者の労務管理 
1．定年後再雇用者と重症化リスク
2．定年後再雇用者とテレワーク
3．定年後再雇用者とハラスメント
4．定年後再雇用者と整理解雇（雇止め） 

Ⅳ　その他の問題 
1．定年後再雇用者における契約更新の問題
2．高年齢労働者の安全と健康確保のためのガイドライン
3．その他