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精神障がいのある方の定着率向上のためにできるたった1つのポイント
無料WEBセミナー特典あり経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化人材採用マネジメント

精神障がいのある方の定着率向上のためにできるたった1つのポイント

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2020/10/28(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2020/10/28(水)13:50~)

参加申込期限 2020/10/27(火) 18:30
受講費 無料

セミナー概要

障がいのある方の採用の見極めに課題をお持ちの方へ

法定雇用率が上がり採用市場も激化する中、配慮すべき点が比較的見えやすい、身体障がい者の雇用が難しくなっているのが現状です。これから精神・知的障がい者の受け入れをしたい。しかし安定就労に向けて、「採用時に一体誰に何を確認すべきかわからない」、雇用してから「そんなことは聞いていなかった」「こんなはずじゃなかった」という経験がある企業のために、障がい者雇用の採用マーケットと、精神・知的障がい者の採用時にチェックすべき事項と方法をお伝えします。

 

 

※当日はWEBセミナーで、Zoomを使用する予定でございます。お申込み確認後、ZoomURLを送付いたします。

※恐れ入りますが、ご同業の方のお申し込みはお断りさせていただいております。ご容赦の程よろしくお願い致します。

プログラム

14:00 ~ 14:10
障がい者雇用の最新動向
来年3月に上昇する法定雇用率に対して、お悩みの声が非常に多く上がっています。障がい者の新規採用の現状を、最新マーケット概況からご説明いたします。
14:10 ~ 14:35
精神障がいのある方の定着のポイントとは
応募~面接~採用、と長期間にわたる採用活動でも、ポイントを押さえればスムーズにすることが出来ます。働く障がい者、採用する企業の皆さま、双方が気持ちよく働けるためのノウハウをお伝えいたします。
14:35 ~ 15:00
障がい者雇用に新しい形を!
「働く側」にとって「やりがい、生きがい」がある働き方、また、企業にとって「会社貢献」になる働き方をご提案を致します。

講師情報


障がい者就労支援グループ リーダー

大塚 春枝(オオツカ ハルエ)

「障がい者の定着が良くない、受け入れる部署がない」など様々な課題を抱える企業に対して、
約5年間障がい者雇用のコンサルタントとして経験を積んだ後、
現在は、年間約500名以上の障害のある求職者と向き合い、就労サポートに取り組んでいる。
わーくはぴねす農園を通して、障がいの程度に関わらず、全ての人が自分らしく働ける世の中を目指す。

詳細情報

開催日時 2020/10/28(水) 14:00 ~ 15:00 (受付2020/10/28(水)13:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 大塚 春枝
受講費 無料
特典 障がい者雇用シミュレーション表を先着5社様にプレゼント!
参加申込期限 2020/10/27(火) 18:30
申込後のキャンセル期限 2020/10/28(水) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務

企業情報

株式会社エスプールプラス (東証一部上場 (株)エスプール100%出資子会社)
カブシキガイシャエスプールプラス
所在地 〒101-0021  東京都千代田区外神田1-18-13秋葉原ダイビル6階
対応エリア 関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県]、東海[岐阜県 静岡県 愛知県 三重県]、近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]
代表者名 和田 一紀
資本金 5,500万円
事業カテゴリ 福利厚生、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、組織・人事コンサルティング