ゲストスピーカー

野村證券株式会社
人材開発部 人材開発二課
課長 黒田 雄介様

野村證券株式会社
営業企画部　新規ビジネス開発課
課長代理 佐藤 秀様 (海外修練制度第7期生)

※海外修練制度：入社4年目以降の社員を対象に、社員自らが行き先とテーマを決め約1年間派遣される制度。
　2013年より開始。
　今期はコロナウイルス世界的感染拡大の為、プログラムが中断。
　代替案として2020年6-8月、急遽オンラインにて3ヵ月間の海外インターン実施。

今回は野村證券株式会社より
ゲストスピーカーをお招きし、
今年ご導入をいただいた『オンライン海外インターン』について
事例発表を行っていただきます。

ご自身も過去に海外修練制度の第2期生として
海外でのインターンシップに参加した経験を持つ、
人材開発ご担当の黒田様からは、

・野村證券株式会社の組織風土に根差した人材育成制度
・内発的なモチベーションを大きく高め『自立型人材』を育成するプログラム設計
・実際に参加していたからこそわかる、参加者マネジメント
・その中でのオンライン海外インターンプログラム運用
等についてお話しをいただきます。

オンラインでの海外インターンについて、
「実は、当初は社内から懐疑的な声が非常に強かった」という黒田様。

オンライン海外インターンになぜ興味を持っていただいたのか、
導入・運用をする中で派遣者はどのように成長していったか、
プログラム実施によって、社内からどのようなフィードバックがあったか等、
人材育成ご担当者様の目線で感じておられた事についてもお伺いいたします。

また、当日は海外修練制度第7期生として実際にオンライン海外インターンを体験した
佐藤様にもご登壇いただき、
・オンラインで海外企業で働く経験はどのようなものだったか
・実際に経験して感じた”オンラインならでは"のメリット・デメリット
・今回のインターンでどのように成長したか・これからのキャリアにどう活かせるか
等について、ご自身の経験を基にお話しをいただきます。

大変貴重な機会となりますので、ぜひご参加をご検討ください。

第一部では当社代表の福田より、人材育成最新動向をお話し致します。

【実施情報】

ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。

※特別な登録不要
※ご受講に必要な機材：パソコン、ヘッドセットまたはマイク付きイヤホン、Webカメラ(推奨）

お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。