企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

2020/05/20開催<オンライン開催>成人発達理論の階層別研修への展開 ~成人発達理論(心の成長に関する考え方)による人材育成の可能性と事例紹介~
無料WEBセミナー経営戦略・経営管理モチベーション・組織活性化キャリア開発マネジメントその他

2020/05/20開催<オンライン開催>成人発達理論の階層別研修への展開 ~成人発達理論(心の成長に関する考え方)による人材育成の可能性と事例紹介~

弊社では「心の成長」を軸にした研修を全階層向けに実施してきました。その実施事例を通じて、成人発達理論を取り入れた人材育成の可能性をお伝えします。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、その他
開催日時

2020/05/20(水) 13:30 ~ 17:00

参加申込期限 2020/05/18(月) 17:00
受講費 無料

セミナー概要

成人発達理論を学ぶ機会は増えてきましたが、それを研修に取り入れると考えると、まだ難しさを感じると思います。
成人発達理論を研修に展開するときには、「身体知」という領域を扱う必要があると考えています。 この「身体知」を活用することで気づきを深め、心の成長の支援が可能になります。

例えば、
・自己都合で判断してしまう新入社員に、2人称視点を身につけさせること
・主体性を発揮しない若手社員に、主体性発揮を恐れている自分の内面に気づかせること
・ピークアウトして不活性人材になっているベテラン社員に、専門性とは異なる新しい軸を探してもらうこと
・一方的なコミュニケーションをする管理職に、自分の正しさを手放し、多様性を理解させること
・本音を言わない役員に、差し障りのある議論をさせることで、意思決定を促進すること
が可能になります。

弊社は、加藤洋平さんのもとで成人発達理論を学び、1年かけて「心の成長」を軸にした研修を全階層に実施してきました。その実施事例を通じて、成人発達理論を取り入れた人材育成の可能性をお伝えできればと思います。

来年の階層別研修の企画の前に、一度「心の成長」の分野を覗いてみてください。


成人発達理論について知りたい方は、下記の書籍をご一読ください。

課題図書

なぜ部下とうまくいかないのか 「自他変革」の発達心理学 (著)加藤洋平

注意事項

  • 本セミナーは企業の人事または教育研修担当の方向けの開催となります。 
  • 個人の方のお申し込みはお断りさせていただいておりますので、ご了承ください。
  • 同業他社様からのお申し込みの場合、ご参加をお断りさせて頂く場合がございます。
  • 1社2名様までのお申込みとさせていただきます。

オンライン開催について

本セミナーはWeb会議サービス「Zoom」を利用して実施します。
※会場開催からオンライン開催に変更になりました。
※インターネット環境をご準備ください。
※PC以外にもスマートフォン、タブレットからの参加も可能です。PC以外の端末をご利用の場合は、事前に無料アプリをダウンロードしていただく必要がございます。
※申込受付後に、詳しい接続方法や受講用URLをご案内します。

プログラム

13:30 ~ 13:40
チェックイン
 
13:40 ~ 14:40
成人発達理論と階層別研修の親和性
 
14:50 ~ 15:50
研修演習の事例
 
16:00 ~ 16:50
企業導入の事例紹介・質疑応答
 
16:50 ~ 17:00
チェックアウト
 

講師情報

島森 俊央

株式会社グローセンパートナー
代表取締役

島森 俊央(シマモリ トシヒサ)

「大家族主義」「一人ひとりが経営者」などの経営理念を貫く出光興産株式会社に入社。10年間で多くの職種を経験する。その後、独立系コンサルティング会社にて、人事コンサルタントとして活躍。上場企業のV字回復も実現。2007年取締役に就任。
2008年株式会社グローセンパートナーを設立 。一部上場企業から中堅・中小企業、ベンチャー企業に至るまで、人事制度の導入や役員/管理職クラスの教育研修を通して、クライアントの業績向上と社員活性化の実績を多く残している。
加藤洋平氏から直接、成人発達理論を学ぶとともに、自己変容の体験を進めており、既存のビジネスから一歩異なる視点でアドバイスができることが特徴である。

菊地 大翼

株式会社グローセンパートナー
コンサルタント
ザ・リーダーシップサークル認定プラクティショナー(成人発達理論をベースにしたリーダーシップアセスメント)

菊地 大翼(キクチ ダイスケ)

大学卒業後、アルー株式会社に入社。HRコンサルティング部に所属し、法人研修の営業・コンサルティングに従事。主要クライアントとして、主に大手生命保険会社、大手証券会社、大手グローバルメーカー、大手エンターテイメント企業など、幅広く担当し、自社内でトップの売上を達成。その後、商品開発部に異動し、新規商品の企画開発業務に従事。成人発達理論を活用した研修や、オンライン研修プログラムなどを開発。
現在は、人事コンサルタントとして、成人発達理論をベースにした人材開発や組織開発コンサルティングに従事している。

詳細情報

開催日時 2020/05/20(水) 13:30 ~ 17:00
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 島森 俊央、菊地 大翼
受講費 無料
定員 15名
参加申込期限 2020/05/18(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2020/05/18(月) 17:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、その他
主催 株式会社グローセンパートナー

企業情報

株式会社グローセンパートナー
カブシキガイシャグローセンパートナー
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座6-6-1銀座風月堂ビル5F
対応エリア 全国、海外
代表者名 島森 俊央
従業員数 11名
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ、組織・人事コンサルティング、人材育成・研修

この企業が主催する他のセミナー情報