一橋大学名誉教授
法政大学大学院教授

米倉 誠一郎（ヨネクラ　セイイチロウ）

1981年一橋大学大学院社会学研究科修士課程修了。1990年、ハーバード大学にてPh.D.（歴史学）を取得し、1997年より一橋大学イノベーション研究センター教授。
現在、法政大学、一橋大学の他に、Japan-Somaliland Open University 学長も務める。

株式会社TSUTAYA TSUTAYA IT本部 SREユニット ユニットリーダー
(兼)オフショア開発室 ユニットリーダー

畝岡 健（ウネオカ　ケン）

ITベンチャーのインターネットサービスや大手小売ECサイトなどの構築・運用を行なった後、2006年株式会社ツタヤオンラインに入社(現株式会社TSUTAYA)。 2009年よりインターネットサービス全般の開発やオンプレミスのデータセンターの構築運用を担当。最近ではクラウド環境への移行やIT人材獲得のため、ベトナムでのオフショア開発・人材採用など行っている。

特定行政書士
東京都多文化共生コーディネーター

鈴木 美津子（スズキ　ミツコ）

外国人を雇用する企業を顧客に持ち、外国人雇用のためのビザ取得手続を多く手がける。また、外資系企業やベンチャー企業等の開業手続を一元的にサポートする、東京開業ワンストップセンター（JETRO本部内設置）において、入国管理の相談員を務める。自身の海外在住経験から日本における多様性の重要性を実感。ビザ手続の他、外国人による法人設立や起業後のサポートにも力を入れている。英語対応可。

株式会社エイムソウル代表取締役
PT. Bridgeus Kizuna Asia Director

稲垣 隆司（イナガキ　タカシ）

1975年大阪生まれ、同志社大学卒業。急成長したベンチャー企業で人事部責任者を務め、年間600名の新卒採用の仕組みを作る。その後人事コンサルティング会社でコンサル部門責任者として年間100社の採用をサポート。2005年株式会社エイムソウルを設立し300社を超える顧客の人事課題解決に取り組む。2014年インドネシアに進出し、現地でPT. Bridgeus Kizuna Asiaを設立。日系企業に特化して人事課題解決に取り組む。毎月日本とASEANを行き来しながら活動中。 現在、HRプロにて「日本流グローバル化への挑戦」を執筆中。