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「社員のモチベーションを見える化し、働きがいと定着率を上げる方法」無料体験会
無料東京都/中央区特典あり経営戦略・経営管理キャリア開発マネジメントコーチング・ファシリテーションプレゼンテーション

「社員のモチベーションを見える化し、働きがいと定着率を上げる方法」無料体験会

社員が辞めない!そんな職場を作りませんか?
認知心理学を応用した診断で、社員のモチベ―ションを見える化します。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、営業・販売・サービス
開催日時

2019/12/02(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2019/12/02(月)15:45~)

参加申込期限 2019/11/29(金) 17:00
受講費 無料
会場名 株式会社FeelWorks内 セミナールーム
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セミナー概要

超少子高齢化が進む日本において、労働力人口の減少は大きな問題です。一億総活躍働社会の実現に向けて、働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、組織定着率を上げ生産性高く活躍していただくことが急がれています。そのような社員が辞めない組織を創るための、認知心理学を活用した診断がここにあります。

以下のような思いを持った方へ!
☞人が辞めずに定着し、高い生産性を達成したい経営者及び人事担当者
☞人が辞めずに定着し、高いチーム成果を達成したい現場管理職の方

 

本セミナーは(株)FeelWorksのグループ企業である(株)働きがい創造研究所よりご提供させていただきます。是非ご参加ください。

プログラム

16:00 ~ 17:00
「社員のモチベーションを見える化し、働きがいと定着率を上げる方法」無料体験会
1、今、現場に求められる働きがいとは?
   人が定着し、生産性の高い現場へ!
2、働きがいを育む組織開発5つのポイント
   「組織の目的」と「個々の尊重」で動機付けするサークル組織へ!
4、従業員個々のモチベーションポイントを明確にする。
   LABプロファイリングについて
5、LABプロファイリングのWeb診断“iWAM診断”とは?
その概要について
6、まとめ・質疑応答

講師情報

田岡 英明

株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
株式会社FeelWorks 専属講師兼エグゼクティブコンサルタント

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

国内製薬大手の山之内製薬(株)(現在のアステラス製薬(株))に入社。全社最年少リーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年(株)FeelWorksに入社し、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動。2017年に中小企業と医療機関の働きがいあふれる組織開発を目的とした(株)働きがい創造研究所をFeelWorksのグループ企業として立ち上げ、取締役社長としても活動中。

詳細情報

開催日時 2019/12/02(月) 16:00 ~ 17:00 (受付2019/12/02(月)15:45~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks内 セミナールーム
講師 田岡 英明
受講費 無料
定員 15名
特典 書籍プレゼント
参加申込期限 2019/11/29(金) 17:00
申込後のキャンセル期限 2019/11/29(金) 17:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、営業・販売・サービス
主催 株式会社FeelWorks

企業情報

株式会社FeelWorks
カブシキガイシャフィールワークス
多様な”人が育つ現場”を取り戻す!
所在地 〒103-0007  東京都中央区日本橋浜町3-41-1旭光ビル7F
対応エリア 全国、海外
代表者名 前川孝雄
従業員数 13名
事業カテゴリ 人材育成・研修、組織・人事コンサルティング

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