アサーションを学ぶビジネスゲーム「イエナイヨ」の体験会を実施します。「イエナイヨ」は、「パワハラを恐れて言えない」悩みを解消することができ、10月の企業倫理月間を直前に効果的なツールです。

イエナイヨには一般社員版・管理職版なども複数のバージョンがあり、今回の体験会では一般社員版・管理職版の双方を体験できます。
特に、管理職版はアサーションに限らず、部下指導全般やフィードバックにも使えるというご意見もいただいており、また、管理職に限らず、後輩指導を行う先輩社員やＯＪＴトレーナーでも活用可能だと好評です。
 

【イエナイヨの特徴】

ビジネスゲーム「イエナイヨ」は、ゲームをしながら「アサーティブな表現」を繰り返すことで、

1. これまでにない状況への対処方法に頭を使って考えることで良い関係が築けること


2. 他者の話し方を沢山吸収することに意味があること


3. 他者からフィードバックを得ることで、徐々に自分の言い方の質が高まること

以上３点を徐々に理解し、配慮しながらも
自分の主張を伝える伝え方を身に着けるカードゲームです。

【こんな方におススメです】

• 我慢して自分の気持ちを表現できない社員を減らしたい
• 配慮が足らない言葉遣いで他者を怒らせないようにしたい
• 怖がってホウレンソウができない状況を変えたい
• 言いたいことが言える風通しのいい組織を作りたい

【参加者の声】

• メンバーとコミュニケーションがとれるようにしていきたい。今後のメンバーとの会話で活かせると思っています。
• 改めて、概念を知っているだけでは役に立たず、「練習・実践」をしないと身につかないものであることが再認識できました。
• 皆さん思いのほか気遣われて発言していることが分かりました。反対に自分の気遣いの無さを感じました。。
• 気遣いはできるのだが、伝える内容を具体的にハッキリと伝えることが苦手だと感じた。

※本申し込みは仮申し込みとなっております。また、当社とご面識のないお客さまについては事前に認識のずれがないかのお打合せの場を持たせていただき、その上で正式申込となります。
※人事・人材開発など、人を育てる部門の方を対象とした導入検討のためのセミナーとなります。個人のスキルアップを
目的とした方、個人の方、同業者など、対象外の方のお申し込みはご遠慮ください。

10月の企業倫理月間を直前に、「パワハラを恐れて言えない」悩みを解消するために効果的なツールです。