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【実績2,000社以上】研修効果を80%以上定着させる鍵が学べる無料ワークショップ『研修のゴールはどこにあるのか?』
無料東京都/港区特典ありモチベーション・組織活性化キャリア開発マネジメントコーチング・ファシリテーションチームビルディング

【実績2,000社以上】研修効果を80%以上定着させる鍵が学べる無料ワークショップ『研修のゴールはどこにあるのか?』

「研修がタメになったで終わってしまう」
「研修の効果が続かない」
このようなお悩みはございませんでしょうか?
教育担当者様が明日から使える「研修での学びを現場に定着させる研修設計メソッド」が学べます。

受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2019/11/19(火) 13:00 ~ 16:00 (受付2019/11/19(火)12:40~)

参加申込期限 2019/11/19(火) 13:00まもなく締め切り
受講費 無料
会場名 ビジョンセンター田町
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セミナー概要

<このようなことが学べます>
1.良い研修、悪い研修を見分けるポイント
   →研修の効果測定方法
    効果を測定するためにすべき準備

2.研修効果を最大化するゴール設定方法
   →研修のゴールを導き出すステップ
    ゴールから逆算した研修設計

3.現場での行動定着を決めるフォロー設計方法
   →実行の促進要因・阻害要因を導き出す4象限マトリクス
    効果的なフォロー施策のポイント
    弊社研修事例のご紹介


研修効果を80%以上定着する鍵
「良い研修」の定義は多々あるかと思いますが、
企業にとっての良い研修の絶対条件とは、
やはり、研修を受けた後に、受講者の行動が変わり、
それが継続することではないでしょうか。

しかし、実際の研修では、
「研修直後はモチベーションが上がるもののすぐに落ちてしまう」
「いざ現場に戻ると、学んだことを実践できない」
「研修の効果測定ができない」
といったお声を頂戴することが数多くございます。

アチーブメントHRソリューションズでは、
「研修は現場で行動が変わってこそ意味がある」と考え、
数多くのトライ&エラーを重ねてきた結果、
研修後の“行動定着率”が80%を上回るケースも出てくるまでになりました。
(※行動定着率=研修後に受講生が設定した新たな行動の定着率)

今回のセミナーでは、弊社が研修をしてきた
効果の出る研修メソッドとして「研修設計の5つのステップ」を
ご紹介させていただく内容となっています。

どのような研修ゴールを設定するとよいのか、
なぜアチーブメントの研修は効果が高いのか。
数多くの研修設計を手掛けるコンサルタントが、
効果の高い研修を設計するメソッドをご紹介させて頂きます。

教育担当者様にとって大変実践的な内容となっていますので、
是非ご参加いただけますと幸いです。

講師情報

松坂孝紀

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
取締役組織変革コンサルティング部長

松坂孝紀(マツザカ タカキ)

東京大学在学中からプロの放送作家として活動し、卒業と同時にアチーブメント株式会社に入社。
入社1年目より、マーケティング部門のリーダーを務め、史上最年少でマネジャーに昇進。
現在はコンサルタントとして活動し、放送作家時代に培った企画力・設計力と豊富なプロジェクト運営経験を武器に、人事戦略をテコにした組織変革を支援している。
専門分野は理念構築から人材採用・人材育成・人事制度など多岐にわたるが、特に理念や戦略から一貫した人材育成に定評があり、組織変革事例が国際学会で取り上げられるなど、社外からも評価が高い。
人口の上位2%のIQ(知能指数)を持つ者のみが入会できるMENSA会員でもある。

詳細情報

開催日時 2019/11/19(火) 13:00 ~ 16:00 (受付2019/11/19(火)12:40~)
会場住所 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町 (地図を表示)
会場名 ビジョンセンター田町
講師 松坂孝紀
受講費 無料
定員 50名
特典 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
参加申込期限 2019/11/19(火) 13:00
申込後のキャンセル期限 2019/11/19(火) 13:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ
「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社
所在地 〒108-0073  東京都港区三田2-10-6三田レオマビル3F
対応エリア 全国
代表者名 青木 仁志
従業員数 30名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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