企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

自律型人材組織づくり・人づくりのための目標管理「運用力」向上セミナー
東京都/千代田区特典ありモチベーション・組織活性化キャリア開発リーダーシップマネジメントチームビルディング

自律型人材組織づくり・人づくりのための目標管理「運用力」向上セミナー

「目標管理」がねらい通り機能せず、理想と現実のギャップに悩む声が多く聞かれます。

このセミナーは制度「設計」ではなく、「運用」に焦点を当て、
運用~部下指導の問題にお応えします。 

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、その他
開催日時

2019/02/01(金) 13:00 ~ 17:30 (受付2019/02/01(金)12:30~)

参加申込期限 2019/01/31(木) 17:00
受講費 8,640円 (支払い方法/銀行振込
みずほ銀行麹町支店
〔口座名〕(社)中部産業連盟〔口座NO.〕当座19589へのお振込み)
会場名 中産連 東京事業部セミナールーム
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

セミナー概要

目標管理がうまく機能していない

 

☞「短期」に目が奪われ、「方針」が置き去り

☞「監視」に目が奪われ、「検討」がおざなり

☞「手続」に目が奪われ、「本質」が忘れられる

☞「結果」に目が奪われ、「対策」が放置される

☞「評価」に目が奪われ、「育成」していない

☞「責任」に目が奪われ、「使命」は語られない

 

このような問題にお悩みの経営者、人材開発・教育担当者、管理監督者の方は、是非ご参加ください

プログラム

1日目
 
1.「目標管理」がなぜ活かされないか
•なぜ目標達成に結びつかないか

•なぜ「指示待ち」「他責」が育つのか
1日目
 
2.「自律」を引き出す目標管理
•人間の行動特性

•「自律」を引き出す3つのスイッチ
1日目
 
3.運用は「フォローアップ」がカギである
•やればいいってもんじゃない「1on1」

•部下指導の5原則
1日目
 
4.運用実戦スキル訓練法
•部下指導は、知識でなく実技である

•「カタ(形:基本動作)」を体で覚える

講師情報

原 裕二

一般社団法人中部産業連盟
職場力開発センター所長 主任コンサルタント

原 裕二(ハラ ユウジ)

「自律型人材の育成」をメインテーマに活動中。育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、研修講師など、主に若手・中堅社員~管理職向け社員教育支援に従事。

詳細情報

開催日時 2019/02/01(金) 13:00 ~ 17:30 (受付2019/02/01(金)12:30~)
会場住所 東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル5F (地図を表示)
会場名 中産連 東京事業部セミナールーム
講師 原 裕二
受講費 8,640円 (支払い方法/銀行振込
みずほ銀行麹町支店
〔口座名〕(社)中部産業連盟〔口座NO.〕当座19589へのお振込み)
定員 20名
特典 自律度開発ガイドブック〔抜粋版〕を進呈します。
中産連が独自に調査・分析した自律型社員モデル・自律度開発の進め方を解説した教材の重要部分を抜粋した資料です。自律型社員18の要求項目がご覧いただけます。
参加申込期限 2019/01/31(木) 17:00
申込後のキャンセル期限 2019/01/31(木) 17:30
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、財務・税務・資産管理、法務・コンプライアンス、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、その他
主催 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 職場力開発センター

企業情報

一般社団法人中部産業連盟 東京事業部
イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル
対応エリア 全国、海外
代表者名 小坂信之
従業員数 130名
事業カテゴリ その他、人材アセスメント・サーベイ、人材育成・研修

この企業が主催する他のセミナー情報