突然ですが、こんなお悩みを持っていませんか？

 

□ 事業を引き継いだものの何から手をつけていいかわからない

□ 自分のビジョンや理念がうまくまとめられない

□ 先代からの社員とのコミュニケーションがうまくいかない

□ 採用や教育の仕組みが整っていない

 

一つもあてはまらない方は、お読みいただくのはここまでです。

一つでもあてはまる方は、この続きをお読みください。

 

 

採用・教育・ブランディングなど、幅広く経営支援事業を手がける弊社の顧客層は、
従業員数名のベンチャー企業から東証1部上場企業まで、こちらも幅広いものです。

その中でも一番多い層は、創業30年～50年の2代目経営者の層です。
 

2代目経営者は、経営が自分の代になり、新しく組織を構築していく中で
採用や教育はもちろん、理念の再設計まで考えていかなければなりません。

しかし、どこから、どのように手をつけていいかわからず、
日々悶々とされている経営者様に多くお会いしてきました。

 

私たちは、理念の再設計から採用・教育に至るまで一貫してソリューションを提供できる強みを活かし、
数々の企業の継承課題を解決してきました。

 

本セミナーでは、実際に悩みをどのように解決していったか、事例を含めてお話する予定です。

少しでも皆様の経営のヒントになれば幸いです。

 

▼ご参加条件

経営者様、後継者様、後継候補者様

※該当されない方よりご予約いただいた場合、別途ご相談のご連絡を申し上げます。

※競合と認定させていただいたお客様のご参加はお断りさせていただく場合がございます。
　また、ご予約人数によっては個別での対応をご案内する場合がございます。
　あらかじめご了承くださいませ。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

●開催時間詳細

13:00-14:30／14:30-16:00／16:00-17:30

※開催日程内に大きく三つの時間枠を設定させていただいております。
　お申込後、当社担当よりあらためて来場日時のご調整でご連絡をさせていただきます。