16卒の振り返り、17卒のトレンド予測から最新の採用手法まで

【このような方にオススメです】-------------------------

• 17卒の採用計画をこれから具体化する
• 新しい採用手法に興味がある/検討している
• 17卒は脱ナビサイトで考えている
• インターンシップに変わる早期接点の手法を検討している
• 効率的・効果的な採用フローを設計したい

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＜概要＞

元リクルートGMで書籍『就活「後ろ倒し」の衝撃』（東洋経済）の著者である曽和　利光氏をお招きし、16卒採用の振り返りと17卒の動向、新卒採用手法の変化についてご講演いただきます。また、企業内人材育成のパイオニアであるグロービスが提供する「教育投資対効果」の高い人材を見極めるツールなど、最新の採用手法、ナレッジについてもご紹介をします。参加者には、新卒採用におけるダイレクトリクルーティングの利用実態調査の結果をまとめたレポートも進呈、17卒の採用戦略を考える上で役立つ情報満載でお届け致します。

 

＜構成＞

前半パート　：　13時00分　〜　14時30分

【内容】曽和氏他ゲストスピーカーとともに後ろ倒し元年であった16卒採用について振り返ります。
　　　　また、17卒の市場動向について考え、どのような採用計画が有効かについてディスカッションします。

休憩　　　　：　14時30分　〜　14時45分

後半パート　：　14時45分　〜　15時45分

【内容】前半パートをもとに各社の採用計画を実現するためにどのような手法が考えられるか、
　　　　ソリューションのヒントを提示します。
　　　　注目の採用手法、採用に関するナレッジについてご紹介します。

情報交換会　：　15時45分　〜　16時30分　

【内容】登壇者、或いは参加者同士で情報交換を行っていただける時間を用意致します。

 

以上となります。