2026/02/03（火） 12:10 ～ 12:50開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり ライブ受講 聴講型
- 等級制度設計
- 評価項目・評価基準設定
- 目標設定面談・評価面談
【年功序列からの脱却を目指す企業様必見】役割等級人事制度設計 基本のき！
- 開催日時
- 2026/02/03（火） 12:10 ～ 12:50
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／ライブ受講／聴講型
- 特典
- ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています
セミナー概要
年功序列やあいまいな役職の運用が続いていて、「人を適切に配置できない」「組織が動きにくい」「人件費だけが増える」そんな状態になっていませんか。
気づけば、10年以上前につくった人事制度をそのまま使い続けていて、現在の実態や働き方の変化に合わず、従業員の不満や若手の離職につながっているケースも少なくありません。本セミナーでは、社員の役割を明確に定義することで組織の成長につなげる「役割等級型人事制度」について、人事コンサルタントが実例を交えてわかりやすく解説します。
年功的な制度からの刷新に悩んでいる方や、改革のきっかけを探している方にとっての「第一歩」となるセミナーです。
＜プログラム＞
１．役割等級制度とはどんな制度？
・役割等級制度が求められてきた背景
・年功序列的制度による課題
・職能等級制度や職務等級制度との違いとは
2．役割等級制度の設計と導入プロセス
・役割の階層化方法
・役割等級定義の作成方法
・昇格ルールの策定方法
3．導入企業の事例紹介
・年功的運用から転換したA社の制度改革
・ジョブ型に近い制度を導入したB社の制度改革
※プログラム内容は一部変更となる場合がございます。
講師情報
セレクションアンドバリエーション株式会社
シニアコンサルタント
塚越 真悠子（ツカコシ マユコ）
大阪大学大学院工学研究科修了後、大手印刷会社でのキャリアを経てセレクションアンドバリエーション参画。「人事制度設計を通じて個人と組織の成長を後押ししたい」との熱い思いを胸に、技術商社、外食企業、専門書出版社など幅広いクライアントの人事制度設計・分析業務に日々奮闘している。
詳細情報
| 開催日時 |
2026/02/03（火） 12:10 ～ 12:50
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）ライブ受講、聴講型 |
| 講師 | 塚越 真悠子 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | ご希望あれば、人事に関する個別の無料相談会も実施しています |
| 申込期限 | 2026/02/02（月） 23:55 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2026/02/03（火） 12:10 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | セレクションアンドバリエーション株式会社 代表取締役 平康慶浩 |
企業情報
| セレクションアンドバリエーション株式会社 [セレクションアンドバリエーション] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番1号岸本ビル7階xLINK 丸の内パレスフロント内 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 平康慶浩 |
| 従業員数 | 25名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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