●セミナータイトル

採って終わりにしない！ あなたの会社に“合う人財”を定着化！ポテンシャルを見て採用から育成へ
～あなたの会社に“合う人財”とは？ 採用〜育成まで一気通貫で考えるためのセミナー～

●日時：2025年9月9日 (火)    14：00～15：00
●参加方法：インターネットに接続できるPC・スマートフォンからご視聴ください。
※Zoomを使用したオンラインセミナー方式となります。
●参加料：無料
●申込方法：「このセミナーに申し込む」ボタンよりお申込みください。
●ご参加対象者：企業の経営層、経営企画担当者、CHRO、人事部・人材育成部門の責任者の方など

人財の採用から育成・定着までを一貫して支える体制づくりが、今、多くの企業に求められています。
本セミナーでは、単なる採用活動にとどまらず、
「自社に合う人財」を見極め、ポテンシャルを活かしながら育成し、
即戦力化・早期定着化をさせていく仕組みづくりをテーマにお届けします。

 離職防止や最適配置を実現するために必要な「採用基準の見直し」や「個々の資質に応じた業務割り振り」など、
現場で実践できる具体策を事例とともにご紹介。
人手不足に悩む現場で、「採って終わりにしない」人財戦略を、今こそ見直してみませんか？

●こんな方におすすめです●
＜人事・採用担当者＞
　・「自社に合う人財」を客観的なデータを用いて、採用の精度を高めたい
　・早期離職や戦力化の遅れによる、現場の負担を軽減したい
　・採用基準に課題を感じ、改善案を見出したい
＜人事責任者＞
　・採用後の育成や定着を見据えた、一貫した人事戦略や採用基準を設計したい
　・採用後の適材適所配置や、上司による指導の属人化に限界を感じている
　・自社の採用・育成施策を見直す上での実践的なヒントを得たい
＜経営者・経営企画担当者＞
　・自社に今後の自社の成長戦略における人財状況を把握したい
　・限られた人財を適材適所に配置し、効率的に生産性向上を図りたい。
　・経営戦略に沿った、採用から戦力化（育成）までを一貫して取り組みたい

■セミナーで得られること■
＜「合う人財」を見極める採用基準の考え方がわかる＞
　→従来の学歴・経歴だけに頼らない、自社のカルチャーや業務にマッチする“本当に必要な人財”の見極め方を学べます。

＜採用後のミスマッチ・早期離職を防ぐアプローチを習得＞
　→ポテンシャルや適性資質を活かした業務アサインにより、現場での活躍と定着を促進する仕組みが理解できます。

＜採用から育成・定着までを一貫して考える視点が得られる＞
　→育成や評価の段階でも“採用時の視点”が活きる、連動性のある人事施策の設計イメージがつかめます。

人事データを戦略的に活用し、組織力を最大化する実践的なノウハウを、事例を交えながら分かりやすく解説いたします。
本セミナーが、貴社の社内人財育成戦略を強固にするきっかけとなれば幸いです。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。