近年、労働市場の変化に伴い企業の人材育成においても大きな変革が求められています。
競争力を高めるための効率的な人材配置、人材確保など従来の枠組みを超えた新しいアプローチが注目されています。

一方、採用や雇用制度など、従来の「当たり前」が見直され柔軟な人材マネジメントが求められることで、
現場での課題は多様化しています。

富士通では、人的資本経営を目的に人事制度のフルモデルチェンジを推進。
2025年3月にはその一環として「新卒一括採用廃止」を発表しました。

本セミナーでは、従来の人材マネジメントからの変化を受け若手層の育成方針はどうなるのか？
さらに、2025年度の新入社員研修から見える最新の傾向と対策、
若手フォロー施策に取り組む企業の実例など、様々な視点から「これからの若手人材育成」に迫ります。

人事・人材開発の課題を持つ皆様に役立つ情報を提供します。
是非奮ってご参加ください。