■お申し込み後、視聴サイトのURLをご案内いたします
・本セミナーは法人のお客様限定となります
・当社判断により競合サービス取扱い企業様のご参加をお断りさせて頂く場合もございますので予めご了承下さい

■期間中のみのご視聴となります(公開終了後のご視聴は出来ません)

■本アーカイブ配信は2024年10月開催のWEBセミナーで講演した内容です。

　360度診断には、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面の２つの側面があります。

　1つ目の育成ツールとしての側面は広く知られている通り、対象者の内省・育成を促すものです。

　対象者本人の現在の能力の発揮状況や特長を周囲からフィードバックすることで、自己の認識と他者の認識のギャップを知り、内省を促します。

　そして２つ目の「見える化」ツールとしての側面は、社員の能力発揮状況や特長を「見える化」し、人材活用のための情報を収集するものです。

　得られた情報は、求める人材とのギャップを把握し育成／能力開発に活用することができます。また、適材適所を実現する経営判断／人事施策の根拠となります。

　360度診断を深く理解し、活用するポイントをご紹介します。

■ご参加いただきたい企業

・360度診断の導入を検討している企業

・360度診断を導入しているが、活用しきれていない企業

・360度診断の実施対象者層の拡大を検討している企業

※なお、同業者の方のご参加はご遠慮ください。

 

■ご参加にあたり以下のインターネット環境が必要です

＜必要な機材＞
・Windows （Windows 10、Windows 8または8.1） または、MacOS 10.7以降を搭載のMac

＜ネットワーク環境＞
・ネットワーク環境の悪いところでは途中画面がフリーズしたり切断等の可能性がありますのでご注意ください。