■こんな人事・教育担当者の方におすすめ
・50代社員の「やる気がないわけではなさそうだが、動きが鈍い」と感じている方
・キャリア研修では変化が見られず、内面構造への理解が必要だと感じている方
・意欲低下の背景に科学的な視点を取り入れて、説得力ある研修施策を作りたい方

※本セミナーは、全4回シリーズの第1回目となります。

■第2回目以降の開催予定

【第2回】2025年7月2日(水)12:00~13:00
50代社員躍動のカギは、自分で選ぶキャリア戦略！～トレードオフ・自己決定でゴールへの準備を始める～

【第3回】2025年7月16日(水)12:00~13:00
組織をさらに強くする50代のリーダーシップ術～語らずとも場を動かす沈黙のリーダーシップとは～

【第4回】2025年7月30日(水)12:00~13:00
50代キャリア後半戦、ラストチャンスを見出す方法～過去を締めくくる力が未来の意味をつくる～