キャリアデザイン研修、何が効く？

〜「自分らしい強み」を引き出すワーク体験会〜

キャリアデザイン研修は、自己内省と対話によって自己理解を深め、周囲の環境変化や期待を捉えながら、中長期のキャリアビジョンを描くものが一般的です。弊社の研修も基本的にはこの構成を踏まえてご提供しています。

しかし、基本的な構成が同じがゆえに、具体的にどのような手法で自己理解を深めていけるのか、カタログやプログラム例を見ただけでは「何がどう効くのか正直よくわからない...」というのが本音ではないでしょうか。

体験会では、実際に弊社が提供している研修ワークを体験いただくことで、受講者が具体的にどのように感じ・考え・自己理解を深めていくのか、を知っていただくことができます。

今回は、当社の研修ワークのなかでも特に評価の高い『自分らしい強み（Can）の発見ワーク』にフォーカスします。ぜひご体験いただき、施策の企画立案の一助としていただければ幸いです。

※セッションにご参加いただくにあたり、事前課題（Canの見える化ワークの一部、所要時間15分程度）にお取り組みいただきます。開催1週間前を目途にお申し込みを頂いた方にお送りいたします。

※本セミナーは研修プログラムの体験を目的としておりますため、同業他社様および個人の方のご参加はご遠慮いただいております。何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

プログラム

• キャリアデザイン研修の基本的な考え方（目的～課題）
• キャリアデザイン研修体験セッション
  （Canを見える化して自分らしい強みを発見！）
• 実際の他社提供事例・受講者の声のご紹介
• Q＆A

このような企業様におすすめします

• キャリアデザイン研修の導入を検討しており、実施イメージを掴みたい企業様
• 実施中の研修に課題を感じており、改善のヒントを探している企業様
• 各社の研修が似て見え、プログラムの違いを体験して確かめたい企業様