ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
2025/06/19（木） 13:30 ～ 15:00開催
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 労務・賃金
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
人と会社を育てる人事評価の考え方
社員の成長を通して会社の更なる成長・発展を実現する！
- 開催日時
- 2025/06/19（木） 13:30 ～ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型／【録画配信】Zoom
- 特典
- セミナーテキストの無料進呈
※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定
セミナー概要
１．人が育ちづらい時代に人を育てる仕組みとは
●日本の働き手に学びが根付かない理由
●周囲との関係に支えられた『学びの循環』
●組織の外での越境学習をどう促し活かすか
２．個人の学びがどうすれば組織に波及するのか
●人材開発が直面する壁と長期目線の取り扱い
●個人の学習を活かす組織の特徴とは
●人から事業、事業から組織という変化の連鎖
３．人事評価の育成効果と押さえるべき考え方
●評価を通じた人材開発の起点となる『絶えざる合意形成』
●業績管理の全貌とフィードバック文化の醸成
●人事評価で紡ぐ個人と組織の成長の『物語』
講師情報
神戸大学 経済経営研究所 准教授 江夏 幾多郎
江夏 幾多郎（エナツ イクタロウ）
人的資源管理・雇用システム分野の第一人者として執筆や講演も多数。
『人事評価の「曖昧」と「納得」』『人材マネジメントの革新』など著書多数。日本労務学会の会長も兼任。
詳細情報
| 開催日時 |
2025/06/19（木） 13:30 ～ 15:00
（受付2025/06/19（木）13:15～）
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|---|---|
| 会場名 | WEBセミナー（オンライン）聴講型【録画配信】Zoom |
| 講師 | 江夏 幾多郎 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 50名 |
| 特典 | セミナーテキストの無料進呈 ※セミナー後のアンケートにご協力いただいたかた限定 |
| 申込期限 | 2025/06/18（水） 16:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2025/06/19（木） 13:30 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | ビズアップ人事コンサルティング（旧社名『日本コンサルティング』） |
企業情報
| ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
| 対応エリア | 全国 |
| 代表者名 | 吉岡和守 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修社会保険労務士・他士業 |
