2025年4月から段階施行！法改正を専門家が解説！

昨年5月に成立した改正育児・介護休業法は、2025年4月と10月の2段階で施行されます。
本セミナーでは、第一部として「総務担当者のための産休・育休の実務がわかる本」の著者宮武氏をお迎えし、ご講演いただきます。4月に施行された改正内容をおさらいした上で、今回の改正法の中でもポイントになる10月施行の「柔軟な働き方を実現するための措置」について、会社・人事労務担当者として具体的に何を検討し、対応しなければならないかをお伝えします。
また、従業員が適切に制度を利用するためには、制度を管理職者や従業員に伝えることが重要になります。第二部では、実践編として、制度の周知をどの様にすすめていくのか、コミュニケーションを軸にした事例をSmartHRの活用と共に触れていきます。

※本コンテンツは2025年5月15日に開催されたオンラインセミナーのアーカイブ配信です。

■このような方におすすめ

・最新の法改正について、情報収集をしている方
・法改正の自社での対応方法を構築していくのにお悩みの方
・制度の周知、浸透にお悩みのご担当者の方

■注意事項

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