人手不足が深刻化する中、社内の人的資本を活かすことの重要性が高まっています。社員一人ひとりが有するスキルやポテンシャル、仕事に対するモチベーションなどを丁寧かつタイムリーに把握するための仕組みに注目が集まっています。
一方、若手や中堅社員の離職などにお困りのHR組織も多く、いかに社員のエンゲージメントを高められるか？が大切な経営アジェンダの１つになっています。

本セミナーでは、社員一人ひとりのキャリア自律を促すためのタレントマネジメントについてご案内します。社員のスキルとマインドの両方を可視化しながら、データドリブンな人材マネジメントを実現するための方法を解説します。

「スキルの可視化」や「マインドの可視化」、または「キャリア自律」を促す「タレントマネジメント」にご関心のある方は、ぜひご参加いただけますと幸いです。

■このような方におすすめ

• 若手・中堅など社員の離職率にお困りの人事責任者
• 社員一人ひとりのスキルや能力を活かしたい人事企画担当者
• キャリア自律のためのタレントマネジメントに関心をお持ちの方

■注意事項

• 本コンテンツは5月13日（火）の再放送です。予めご了承ください。
• 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます
• 本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。
• お申込み時に記入いただきました氏名・メールアドレスはZoom Video Communicationsに共有され、自動的にお申込者専様用の視聴用URLを発行いたします。
• 当該URLを含め当日の参加方法は、お申込完了後、改めてSmartHRからご案内します。