職場の「5S活動」、こんなお悩みありませんか？

せっかく5S活動を始めたのに…

• 物で溢れかえっている。
• 通路に物が山積みで狭くなっている。
• 必要な道具が見つからず、探し回っている。

実は、5S活動が単なる「お掃除」や「片付け」で終わってしまっている企業様は少なくありません。本来、5S活動は職場の効率を上げ、組織全体の問題解決力を強化するためのものです。

しかし、その効果を十分に発揮させるには、改善の進め方である「改善モデル」をしっかり理解し、推進することが必要です。

継続できる5S活動で『問題解決する組織』を実現するために

そこで当セミナーでは、新しい視点から5S活動を捉える「新5S思考術」を学び、日常の業務を通じて組織全体の思考を変える方法をご紹介します。

コーチング心理学を取り入れることで、従業員のモチベーションを高め、5S活動が持続可能で効果的なものへと変革するお手伝いをいたします。

ぜひ、この機会に5S活動を進化させ、問題解決力のある組織づくりを目指してみませんか？

こんな方におすすめです

• 労働安全衛生部門の責任者やご担当者様
• 社内教育に携わる人事部等の研修担当者様
• 現在、5S活動が行き詰まっている企業のご担当者様

※本コンテンツは、同テーマのオンラインライブセミナーを録画し、一部編集したものとなります。

受講者様からの感想を一部ご紹介します

• 初めて聞く内容が多く新鮮だった。5S活動 について改めて考える機会になりました。
•  講師の話し方も雰囲気も良く、楽しく勉強させて頂きました。まさに最近の悩みだったことが解決につながりそうな内容でした。
•  資料や内容等わかりやすく、大切な箇所は復唱してくださっていたので要点が頭に入りやすかったです。
• 仕事だけでなくこの先の人生にも役立つと思いました。物事や時間の無駄を省きたいので活かしていきたいです。
• 講師の方による具体的な事例なども参考になり、非常に為になった。

株式会社ナレッジリーンの研修が選ばれる理由

災害ゼロ達成を目指す活動は、事業運営では基本であり、多岐にわたる活動が展開されています。そんな中、人材の多様性や業務の自動化がさらに進み、既存の管理体制に違和感を感じる工場幹部の方が増えています。
いままでに聞き馴染みがない話がでてくるかもしれませんが、 安全衛生 の現状に行き詰まりを感じていらっしゃる方には違った角度からのアプローチへ繋がります。
株式会社ナレッジリーンでは、危険に気付く人材、自ら考える人材の育成を行っております。

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