- 組織・人事コンサルティング
- ビジネス効率化・支援
- 人材育成・研修
株式会社ナレッジリーン(旧 知識経営研究所)
カブシキガイシャナレッジリーン チシキケイエイケンキュウショ
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- モチベーション・組織活性化
- リーダーシップ
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
現場を見る目が違うからリピート率９０％超え。 等身大の言葉で語るから現場ウケしてます。 問題/課題解決モチベーションに火を付けるのなら！
問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
坂田 和則 マネジメントコンサルティング２部 部長 改善ファシリテーター・マスタートレーナー
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自律型チームの育て方 │ 明確なビジョンがもたらす効果
(2024/04/10) [コラム]
- 何度教えてもできない人への教育方法について (2022/09/30) [人事のＱ＆Ａ]
- 法務・品質管理・ISO
ISOマネジメントシステムに関する業務の30年以上の経験に基づき、幅広い産業分野の豊富な経験による事例説明がわかりやすいと好評！
ISO規格などのコンサルティング業務（食品、金属部品、機械装置、電気・電子機器、医療機器、建設、試験所など300社以上）、研修業務（受講者数は延べ20,000名以上）監査業務に従事。前職での知識・経験から金属、機械、電気・電子を専門とする。
中村 博史 マネジメントコンサルティング1部 エグゼクティブコンサルタント
- モチベーション・組織活性化
- 安全衛生・メンタルヘルス
- コミュニケーション
- リスクマネジメント・情報管理
- 法務・品質管理・ISO
民間企業と公共機関のマネジメント・人材育成を支援します ・新５S思考、マインドマップ ・ISO認証、運用支援 ・環境政策の策定・運用支援
得意としているもの ・二社監査（監査＋コンサルティング＝監査ルティング！？） ・コンプライアンス監査 ・チーム分析 ・改善活動の基礎
丹羽 耕士 株式会社ナレッジリーン
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- マネジメント
- コーチング・ファシリテーション
- コミュニケーション
- 法務・品質管理・ISO
「最善の支援を行うためにはお客様との信頼関係を構築し、維持し続けることが不可欠」
信頼関係を最優先に考え、マネジメントシステムの合理化支援、業務改善支援、コミュニケーション改善支援、人材育成支援を数多く手掛ける。食品企業を中心に、これまでのコンサルティング実績は100社以上。
川畑省悟 マネジメントコンサルティング1部 シニアコンサルタント 改善ファシリテーター・マスター
- モチベーション・組織活性化
- マネジメント
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- コミュニケーション
- 法務・品質管理・ISO
「組織の数だけシステム・解決策は存在する」という信念を基に、各社の状況に応じたオーダーメイドの支援・研修を手がけています
単なる仕組みの構築・改善ではなく、マネジメントシステム、新５S思考術、NLP（神経言語プログラミング）を基礎とする心理学・コミュニケーションを融合した様々な手法・事例などを提供するなど、分かり易く、実践できるサービスに定評あり！
酒徳 泰行 マネジメントコンサルティング1部 部長 コンサルタント 改善ファシリテーター・マスター
- マネジメント
- コミュニケーション
- リスクマネジメント・情報管理
- 法務・品質管理・ISO
「業務改善につながる“使えるBCP”」をモットーに、リスクマネジメント・クライシスマネジメントに係る支援に従事しています。
地方自治体での様々な業務経験を活かし、“自助”・“共助”・“公助”の連携を踏まえた組織のレジリエンス向上に寄与するBCP普及活動や当該分野の専門家として事業継続の国際規格であるISO22301審査員としての活動を行う。
川村 弘和 マネジメントコンサルティング３部 コンサルタント
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