【 無料ウェビナー　5/15（木）13：15～14：00 】

　実態調査から紐解く！
　eラーニングで効果を高める全社員教育3つのポイント
　～コンプライアンスと情報セキュリティ対策のカギ～

■本ウェビナーでわかること

• 最新の実態調査データから見えたeラーニングの現状
• 人事・総務担当が抱えるeラーニングの4つの課題
• 効果的なeラーニングを選ぶための3つのポイント
• 疑似体験×リアルなケースで”自分ごと化”を促す、
  「コンプライアンス」「情報セキュリティ」対策　eラーニング紹介
   

■こんな方におすすめ

• 全社員向けのeラーニングを導入している、または導入を検討している企業の人事・総務担当者
• 全社員に対するコンプライアンスおよび情報セキュリティ対策を強化したい方
• 効果的なeラーニングコンテンツの選定に課題を感じている方
• 最新の実態調査データに基づいた具体的な指針を知りたい方

■eラーニングでの全社員研修、効果を実感できていますか？

コロナ禍や働き方の変化などにより、
eラーニングを活用した全社員研修が定着しつつあります。
最新の実態調査では、eラーニングで実施している研修内容として
全社員が知識として習得すべき「コンプライアンス」（69.0％）と「情報セキュリティ」（60.7％）が上位となり、
「ダイバーシティ＆インクルージョン」（44.1％）を大きく上回りました。

一方で、実際にはeラーニングの導入や運用において、多くの企業が障壁に直面しています。
特に「受講者のモチベーション維持」が大きな課題であり、学習者任せの状態では成果が出にくいという
現状が浮き彫りになっています。

今回は、最新の実態調査に基づき、人事・総務担当が抱えるeラーニングの課題と
全社員研修の効果を高める具体的なポイントを解説します。
特に企業が直面するコンプライアンスやハラスメント、情報セキュリティ対策について
効果的なeラーニングコンテンツをご紹介します。

多くの企業が直面しているeラーニングの課題を効果を高めるeラーニングの特徴など
これからeラーニングを導入を検討している方や
全社員研修の施策を見直したいと考えている方など、ぜひご参加ください！

※Zoomにて配信します。開催の前日5/14に受講情報をメールいたします。
※定員に達し次第お申込みを締め切らせて頂きます。
※同業他社からのお申込みの場合、参加をお断りさせていただく場合がございます。