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すべての働く人たちに自信と確信を株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

2025/05/29(木) 10:00 ~ 11:30開催
  • 無料
  • 東京都/千代田区
  • 人事考課・目標管理
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • ロジカルシンキング・課題解決

「失敗しない管理職登用判断の方法」
~人事が知っておくべきアセスメント活用のポイント~

多くの会社で起きている「管理職登用の失敗」。本セミナーは、失敗しない登用判断をめざし、アセスメントを使うアプローチと留意点をご紹介します。セミナー後は個別ご相談会もございます。ぜひご参加ください。

開催日時
2025/05/29(木) 10:00 ~ 11:30
参加費
無料
開催地
東京都千代田区
「失敗しない管理職登用判断の方法」
~人事が知っておくべきアセスメント活用のポイント~
? 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。 申込み期限が近づくと、メールでお知らせします。

セミナー概要

 高い成果を出し、職務遂行能力にも問題ないと判断して、管理職に登用してみると、どうにも困ったマネジャーだった・・・いわゆる「管理職登用の失敗」の話はどの会社でも耳にします。管理職登用の判断方法として、内部評価、外部評価、それらの組み合わせなど、さまざまな手法があります。本セミナーでは、それぞれのメリットや制約を踏まえ、失敗しない昇格診断のアプローチと留意点についてご紹介します。セミナー後は、個別ご相談会にて課題解決のご支援もさせていただきます。ぜひご参加ください。

 

■ご参加いただきたい企業

  • 管理職昇格診断に課題をお持ちの企業
  • 管理職昇格診断に人材アセスメントを導入している企業
  • 管理職昇格診断の精度や納得感を高めたい企業

      ※なお、同業者の方のご参加はご遠慮ください。

 

■対面型セミナーとなります、開催会場をご確認ください

 

 

プログラム

■プログラムの内容(事前にお断りなく変更することがございます)
1.人材アセスメントとは
2.対象者の意識を形成するためのポイント
3.アセスメントデータを人材開発に活用するためのポイント
4.事前施策サービスと事後施策サービスの紹介

講師情報

吉岡 宏敏

株式会社トランストラクチャ
シニアパートナー

吉岡 宏敏(ヨシオカ ヒロトシ)

東京教育大学理学部応用物理学科卒業。
ベンチャー企業経営、ウィルソンラーニング・ワールドワイド株式会社コーポレイト・コミュニケーション事業部長等を経験後、株式会社ライトマネジメントジャパンに入社。
人材フローマネジメントとキャリアマネジメントの観点から、日本企業の組織人材開発施策の企画・実行支援に数多く携わる。ライトマネジメントジャパン代表取締役社長を経て、現職。

詳細情報

開催日時 2025/05/29(木) 10:00 ~ 11:30 (受付2025/05/29(木)09:45~)
Googleカレンダーに登録
会場住所 東京都千代田区九段北4-2-25   アルカディア市ヶ谷 (地図を表示)
会場名 東京都千代田区 アルカディア市ヶ谷 7階 妙高
講師 吉岡 宏敏
受講費 無料
定員 28名
申込期限 2025/05/23(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2025/05/29(木) 09:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 70名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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