～ライブ配信ならでは福利厚生の人事課題、お悩み、なんでも質問できます～

人的資本経営の叫ばれる今日であっても、まずは深刻化する人手不足への対応が最優先課題です。つまり、人材の確保なくして、有効な人的資本投資は行い得ない。
そのためには企業は採用力を一段と向上させると同時に、定着性の維持・向上への注力も欠かせない。特に、若い世代の採用が困難化しており、かつ流動性も高まっている。

本セミナーでは、賃上げだけでは解決できない採用や定着、早期離職の問題に焦点を当て、人材確保のための福利厚生の活用の可能性を明らかにします。
福利厚生がこうした課題への有効な対応策となりうるメカニズムを学び、また有効性をデータからも検証します。
このセミナーを通じて、効果的な福利厚生の導入・活用を学び、企業の採用力・定着力を高めるための具体的なアクションプランを見つけていただければ幸いです。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。

【開催日時】

　２０２５年 ４月　２４日（木） １３：３０～１４：３０

【こんな方におすすめ】

・人材採用、従業員の定着などに課題がある方
・福利厚生制度の構築と進め方に悩んでいる方
・効果的な福利厚生制度の事例を知りたい方

【講演内容】
テーマ「人手不足時代の人材確保戦略：労働市場で高まる福利厚生のプレゼンスは本物か !

　1.今、注目を集める福利厚生
　2.なぜ、福利厚生が注目されるのか、そのメカニズムは?
　3.福利厚生の有効性の検証 : 採用力と定着力
　4.人的資本経営の福利厚生の活用法

講演者：西久保　浩二 氏
　　　　山梨大学 名誉教授／福利厚生戦略研究所 代表

・質疑応答

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・プログラム内容は予告なく変更することがあります
・個人・同業の方のご参加はご遠慮いただいております。

人手不足時代の人材確保戦略