マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門
プリンシパル

金井　恭太郎（カナイ　キョウタロウ）

人事領域を中心に、事業戦略、マーケティング領域などの幅広いコンサルティング経験を有する。
人事領域としては、戦略立案からマネジメントシステム構築、変革支援までワンストップでのご支援を得意とする。また、近年はタレントマネジメント領域に関するソリューション開発をリード。
マーサー参画前は大手電機メーカー（人事部）、ベンチャー企業（新規事業開発）を経て、会計系総合コンサルティングファーム、日系総合シンクタンクを経験。

マーサージャパン株式会社
組織・人事変革コンサルティング部門
マネージャー

植竹　暁（ウエタケ　アキラ）

幅広い業界の人事制度設計、タレントマネジメント施策の策定・実行、アセスメントおよびサクセッション・プランニング、エンゲージメントサーベイなど、様々なプロジェクトに携わる。最近ではJob型人事制度設計の支援に多く従事しており、企業それぞれの課題に応じた人材マネジメント方針の策定から、詳細な制度設計・導入まで一貫してデリバリーを行っている。
日系エネルギー・インフラ企業での人事・海外拠点マネジメント、外資系コンサルティング企業を経て現職。

マーサージャパン株式会社
プロダクト・ソリューションズ部門
プリンシパル

松田　拓也（マツダ　タクヤ）

マーサーのプロダクトを活用し日系グローバル企業に対して国内・海外の報酬マネジメント、役割評価、ジョブ・スキル定義、駐在員制度など幅広く支援。人事サービス会社でのグローバル事業企画、海外拠点マネジメントを経て現職。