カブシキガイシャリードクリエイト
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リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター~ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
- 開催日時
- 2024/12/12(木) 14:00 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講/聴講型/配信ツールは「Bizibl」を使用します
- 特典
- ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます
・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます
セミナー概要
次の問題意識をお持ちの方にオススメです
- 「人事部評価」と「現場評価」にズレやギャップが生じる
- 「昇格・選抜基準」が不鮮明である
- 「昇格・選抜手法」に客観性や妥当性が不足している
- 「人選基準」と「評価制度」「育成体系」につながりがない
- 経営陣が「抜擢人事」という考え方に抵抗感を持っている
- 「期待されるリーダー像・要件」が社員に浸透していない
個人が保有している能力の評価手法としては、最も信憑性と妥当性が高いと言われている「アセスメントセンター方式」。この手法の実績において日本トップクラスであるリードクリエイトが提供するプログラムの全容を惜しみなく解説します。
また、アセスメントプログラムの実施を通じて、「経営陣、人事部門が享受できる価値」と「受講者が享受できる価値」の視点から、どのように組織・人事課題の解決に寄与できるのかを豊富な他社事例をもとに紹介します。
人材アセスメントの導入を検討されている方、すでに導入し運用する中で、より本質論を詳細に理解したい方にオススメのウェビナーです!
※ 本サイトでの申込期限は開催日前日の10:00までです。以降のお申込は弊社コーポレートサイトにて受付いたします
プログラム
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講師情報
株式会社リードクリエイト
常務取締役 ソリューション事業本部 本部長
吉田 卓(ヨシダ タカシ)
大学卒業後、大手事業会社の人事部門にて、育成・評価・異動業務に従事。2005年より株式会社リードクリエイトに参画し、各社のリーダー選抜・育成に関するコンサルティング支援を担当。これまでソリューションに携わった企業は900社以上。営業部門のマネジャー、統括責任者を歴任後、2021年より現職。
人材アセスメントを通じた「リーダー育成」に関する知見は豊富であり、各社の経営層や人事部門へのワークショップも多数開催。一般論に留まらない「実践知」をベースにした解説が好評を博している。
詳細情報
開催日時 |
2024/12/12(木) 14:00 ~ 15:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講、聴講型 配信ツールは「Bizibl」を使用します |
講師 | 吉田 卓 |
受講費 | 無料 |
特典 | ・アンケートにご回答いただいた方に、当セミナーの詳細資料を差し上げます ・ご希望の方は、スピーカーの吉田との壁打ちMTG(無料)をご利用いただけます |
申込期限 | 2024/12/11(水) 10:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/12(木) 13:30 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社リードクリエイト |
企業情報
株式会社リードクリエイト [カブシキガイシャリードクリエイト] | |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 赤塚 史哉 |
従業員数 | 90名 |
資本金 | 1億円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ |
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