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HRカンファレンス2024-春- 参画企業
  • 組織・人事コンサルティング
  • 人材アセスメント・サーベイ
  • 人材育成・研修

人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト

カブシキガイシャリードクリエイト

人と組織に「協創力」を。

リードクリエイトは、リーダー育成と組織開発を軸にしたコンサルティングサービスを提供しています。
能力評価の分野では最も妥当性が高いアセスメントセンターによるリーダー適性判定、昇進昇格の最適化、管理職の育成が主なサービス内容になります。
 

リーダー育成に関するリードクリエイトのサービス概要

育成体系・教育プログラムの開発・設計

  - 育成体系の構築
  - 教育施策・研修プログラム開発
  - タレントマネジメントシステムの構築
  - リーダー育成プログラムの企画・設計・実施
 

リーダー適性・能力診断&フィードバック・人材活用

  - アセスメントプログラムの設計・実施
  - 昇進昇格・選抜制度の設計コンサルティング
  - 人材活用・育成検討会の実施(サクセッションプランの策定)
 

リーダー像・要件の策定・浸透

  - リーダー像策定ワークショップ
  - 能力・スキル要件策定コンサルティング
  - リーダー像と人事制度との連動支援
 

良質な経験付与を通じた職場育成

  - リーダー育成のためのOJT制度構築
  - 上司向けリーダー育成トレーニング
  - 良質な経験ガイドブックの策定・浸透
  - OJT用能力開発ガイドブックの策定
 

組織風土改革

  - 育成風土開発ワークショップ
  - 組織診断・フィードバック
  - リーダー育成をベースにした人事制度改革コンサルティング


 

主なクライアント

アイシン、アステラス製薬、NTTドコモ、NTT西日本、NTT東日本、ENEOS、遠州鉄道、大阪ガス、小田急電鉄、オリックス銀行、金融庁、熊谷組、クレディセゾン、京王百貨店、佐川急便、山九、サントリーホールディングス、清水建設、スズキ、住友電装、積水ハウス、ソフトバンク、TDK、デンソー、東京エレクトロン、東京ガス、東京電力ホールディングス、名古屋鉄道、日清食品ホールディングス、日本銀行、日本航空、日本新薬、日本たばこ産業、日本電気、日本電産、阪急阪神ホールディングス、日立製作所、ファミリーマート、富士電機、ブラザー工業、ポーラ・オルビスホールディングス、本田技研工業、丸井グループ、三井住友カード、三菱電機、明治、文部科学省、ヤマハ発動機、他多数(敬称略・五十音順)

 

詳細情報

社名 株式会社リードクリエイト
所在地 〒150-0002  東京都渋谷区渋谷3-5-16渋谷三丁目スクエアビル
対応エリア 全国海外
事業内容 人材アセスメントをコアとしたリーダー育成・組織開発
事業区分 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ
代表者名 赤塚 史哉
従業員数 90名
資本金 1億円
設立 1996年3月
お問合せ先 0357661905
URL http://www.jp-leadcreate.com