ＨＲカンファレンス2024-春- 参画企業
- 組織・人事コンサルティング
- 人材アセスメント・サーベイ
- 人材育成・研修
人と組織に「協創力」を。株式会社リードクリエイト
カブシキガイシャリードクリエイト
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- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- ライブ受講
- オンデマンド受講
- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/21（火） 10:00 |
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
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- オンデマンド受講
- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
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リーダー選抜・能力開発を実現するアセスメントセンター～ポテンシャルの発掘と育成を科学する世界標準の手法とは
個人が保有している能力の評価手法として、信憑性と妥当性が高いアセスメントセンター方式。アセスメントセンター方式の研修を通じて、組織・人事課題の解決にどのように寄与できるかを事例をもとに紹介します。
| 開催日時 | 2024/05/23（木） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/22（水） 10:00 |
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- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
| 開催日時 | 2024/05/28（火） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/27（月） 10:00 |
- 無料
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- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
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経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
| 開催日時 | 2024/05/29（水） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/28（火） 10:00 |
- 無料
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- 特典あり
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- オンデマンド受講
- 聴講型
- 経営戦略・経営管理
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」
人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。
| 開催日時 | 2024/05/30（木） 15:00 ～ 16:10 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/29（水） 10:00 |
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