人事・新人研修企画ご担当者様向け

本セミナーは、ランチタイムの30分ウェビナーです。
短時間で、耳だけでご参加いただけますので、是非お気軽にお申し込み下さい。

30分という時間ですが「育成効果を測定するため」の設計について濃密な情報を提供できればと思います。
メインテーマとしては「サーベイを活用した新人・中途オンボーディングの数値化」です。

タレントマネジメントシステムの導入等、「データ活用」が重要になっている昨今の育成領域ですが、まだまだ上手く効果測定の設計ができず、施策もやりっぱなしになっているというお悩みの声を多くいただきました。

そこで、弊社では23年度から『PANAIサーベイ』という育成施策の効果を数値化し、PDCAを回すためのサーベイを開発し、30社を超える企業様でご活用いただいております。

今回はそのような育成施策の数値化によって見えてきた効果測定の設計ポイントや、上手く新人や中途社員がオンボーディングできる組織に特徴についてご紹介をさせて頂きます。

弊社でご支援させて頂いた効果測定の設計例をご紹介し、その分析から見えてきた効果的な育成施策の「一歩目」にフォーカスしてご紹介しますので、

今まさに24年度に向けて効果測定や育成設計の見直しを進められているというご担当者様は是非、ご参加下さい。

◆セミナー概要

・効果測定、データ活用の重要性
・PANAIサーベイとは？
・2024年度からやりっぱなしにしないための効果測定の設計事例