組織の持続可能な成長と革新を実現するためには、経営層の戦略的なサポートが不可欠です。
その中心となるのがミドル層のリーダーたちです。
ミドル層の社員がエンゲージメントを高め、実力を発揮できる環境を整えること、成長し続けることで、組織全体の成長を加速させる鍵となります。

では、経営層としてどのようにミドル層をサポートし、育成をしていくべきか？
ミドル層はどのような自身の役割を理解し、エンゲージメントを高めるための方法を学び、長期的なキャリア形成に繋げていくのか？

本セミナーでは、一生働きたい職場のつくり方の著者 田岡氏をお招きし「ミドル層の役割と重要性」「働きがいの本質とその向上方法」「一生働きたい職場をつくるための施策」 についてお話しいただきます。
また第二部ではそのための人事データを活用した具体的な戦略とアプローチを探ります。

■このような方におすすめ

• 組織力強化の為に働きがいを高めたいが、どう現場に落とし込んだらいいか悩んでいる
• マネージャーたちの育成課題を明確にしたい
• 人材育成の進捗やスキルの習得度合いを可視化したい

■注意事項

• 本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、
  お断りさせていただく場合がございます。
• 本セミナーはオンラインで開催いたします。
  オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。