当体験会は、研修プログラム「フライングカー・コーポレーション」の「第３部　ブロック実習」を中心に、
実際の受講生と同じようにプログラムを体験していただける「無料体験会」です。

研修ご担当者様に「フライングカー・コーポレーション」の全体像を理解していただき、
当プログラムの特徴やその学び、その楽しさをぜひご実感いただきたいです！

 

　★★参加された研修企画者様から★★

「自らが受講生として体験することで、研修の魅力が伝わった」
「楽しくてあっという間に時間が過ぎた！飽きない研修内容で、ぜひ実施してみたいと感じた」
「新入社員研修として実施したい全てが詰まったようなプログラムだった」
「チームの大切さと仕事の考え方を同時に体験できる研修だと感じた」

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Q.「フライングカー・コーポレーション」とはどんなプログラム？
A.「知識」だけじゃない、「職場の人間関係」の大切さ・有難さが実感できる、
「企業シミュレーション・プログラム」です。

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　◆　６人を基準とした参加型グループワーク。一人ひとりが主体的に学習します。
　◆　ストーリー性があり、夢中になれるプログラム内容。
　◆「内製化して自社で実施したい」「プロ講師にきてほしい」どちらもお応えできます！
　◆　職場の人間関係や異なる部署・仕事をするメンバーへの配慮が自然と学べます。

 

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こんな方におすすめです

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・自発的な新入社員や若手社員を育てたい。
・社会人としての心構え、社会人基礎力を醸成したい。企業活動の全体像を理解してほしい。
・社内でのコミュニケーションやチームワークの大切さを体験的に理解してほしい。
・新入社員の同期意識を高めたい。若手社員の横のつながりを強化したい。

 

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「フライングカー・コーポレーション」のストーリー

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　受講生はチーム毎に１つの「航空機メーカーの社員」となります。
　顧客である航空会社「フライングカー・コーポレーション」に営業をし、
　受注後はチーム一丸となり製品の製造をし、納品をめざします。

　納品後は損益計算のシミュレーションもあり、利益だけではなく、
　税金や人件費についても目を向けます。

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「フライングカー・コーポレーション」の学習内容

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　第１部：チームづくり

　ワーク：カードゲーム型ワーク
　　　　　それぞれに配布されたカードの情報を伝えあい聴きあい、顧客である
　　　　　「フライングカー・コーポレーション社」までの地図を完成させます。

　　【学習項目】
　　・チームにおけるコミュニケーション
　　・情報の整理とその取扱いの仕方
　　・活動方針のポイント

 

第２部：ビジネスマナー

ワーク：ロールプレイ
　　　　完成した地図をもとにいよいよ顧客訪問です。
　　　　名刺交換・商談・電話対応など、講師側とロールプレイを繰り返すことで、
　　　　実際の場面をイメージしやすく、楽しく取り組めます。　　　　

　【学習項目】
・ビジネスマナー（あいさつ、身だしなみ、言葉づかい、電話対応、来客対応、名刺交換など）
・営業活動や顧客意識について
・人間関係の大切さ

 

第３部：組織活動

ワーク：ブロックゲーム実習
　　　　「フライングカー・コーポレーション社」と商談後、受注を取り付けた後は
　　　　　いよいよブロックを使った「フライングカー」の製作です。
　　　　　チームで製造や設計など各役割にわかれ、一丸となって納品を目指します。

　【学習項目】

・組織活動（役割分担、PDCA、顧客意識、納期意識、コスト意識など）
・チームワーク（コミュニケーション、意思決定、役割意識、助け合いなど）
・企業活動の意味（顧客第一、利益の大切さ、社会貢献など）

 

第４部：フィードバック

ワーク：まとめ　フィードバック
　　　　これまでのチームの活動をふりかえり、「フライングカー」のパーツに
　　　　例えて、チームメンバーへポジティブなフィードバックをし合います。
　　　　最後は「なりたい自分」に近づくため、目標を設定します。

　【学習項目】
・自己理解を深める
・同期意識の醸成
・感謝の気持ちの大切さ、ありがたさ