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中途採用の成功に導くための人事制度
本セミナーでは、優秀なプロフェッショナル人材を獲得し、かつ定着させるために、効果的な人事制度の構築が不可欠であることに焦点を当て、人事制度を解説します。
- 開催日時
- 2024/05/27(月) 06:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/オンデマンド受講
![中途採用の成功に導くための人事制度](https://img.jinjibu.jp/updir/service/050/05055/GWP_logo_horizon_CMYK.jpg)
セミナー概要
近年、急速に変化するビジネス環境において、中途採用は企業における重要な人材確保手段となっています。本セミナーでは、優秀なプロフェッショナル人材を獲得し、かつ定着させるために、効果的な人事制度の構築が不可欠であることに焦点を当て、人事制度を解説します。
このセミナーを通じて、中途採用における人事制度の重要性や効果的な戦略について理解し、企業の成長に寄与するための具体的なアクションプランを策定いただければ幸いです。
![](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/122/122066/%E3%82%B0%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%80%80%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%80%80%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%93%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%80%80YouTube%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB.png)
プログラム
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講師情報
![山本 怜美](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/105/105757/%E5%B1%B1%E6%9C%AC%E3%81%95%E3%82%93.jpg)
グローウィン・パートナーズ株式会社
HRコンサルティング部 部長
山本 怜美(ヤマモト レイミ)
プライム市場企業の人事担当としてグループ会社30社の採用・研修・労務・制度構築を約10年間経験し、労使問題交渉、労働基準監督署監査対応、等級・評価・報酬制度および限定社員制度等、様々な人事制度の構築を担当。主にM&Aの労務デュー・デリジェンス・人事PMIを担当し、PMI方針の構築から、従業員の移管に係る諸手続き、労働条件・処遇制度の比較、評価・報酬制度の構築、退職金・年金制度の移管、人事関連システム移管プロジェクト等多数担当。
GWP入社後、プライム市場企業から中堅・中小企業の労務基盤の構築・人事制度構築・後任計画策定など多数主導するほか、セミナー登壇や寄稿など多数実施。
詳細情報
開催日時 | 2024/05/27(月) 06:00 ~ 2024/12/31(火) 00:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) オンデマンド受講 |
講師 | 山本 怜美 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/12/31(火) 00:00 |
受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
企業情報
グローウィン・パートナーズ株式会社 [グローウィンパートナーズ] | |
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所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 佐野 哲哉 |
従業員数 | 80名 |
資本金 | 132,500,000円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティングITコンサルティング・サポート |
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