※お申込みいただいた方にアーカイブ配信視聴用のURLをお送りいたします。ご都合の良いタイミングでご視聴ください。

◆受講対象◆
経営層／管理職／その他従業員
特におすすめしたい方：管理職層（次期リーダーの方）

◆本セミナーを受講して得られる効果◆
社内コミュニケーションの活性・ハラスメントの抑制・ダイバーシティの推進

◆セミナー実施の背景◆
世界経済フォーラムが毎年発表する《社会的・文化的に作り出された性差によって生まれる不平等や格差》を表すの「ジェンダー・ギャップ指数」をご存じですか？

2023年、日本の《ジェンダー・ギャップ指数》の総合順位は、146か国中、125位。
特に《管理職に占める女性の割合》において、日本は世界的に後進国と言えます。

また、女性が活躍する場を用意することは《日本の労働力不足》の解決にも繋がります。

本セミナーでは
・女性活躍が必要な理由
・女性を活躍するために知るべきこと、考えなくてはならないこと
について、お伝えします。

◆セミナープログラム◆

講師：鶴田 みさ(ドリームホップ 研修講師、オープンマインド代表、心理学博士、公認心理師)

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●なぜ女性活躍が重要か？
●女性に対する思い込み、男女の違いやコミュニケーションについて考える
●女性のライフサイクルや心身の健康の課題について知る
●女性の働きやすさとダイバーシティ、事業の成長との間の関連について考える
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