カブシキガイシャリーディングマーク
- 無料
- WEBセミナー
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- 人材採用
- 人事考課・目標管理
- キャリア開発
- チームビルディング
エース社員の離職を防ぐ!「EX(従業員体験)」で捉える離職のメカニズム
- 開催日時
- 2024/05/13(月) 12:00 ~ 12:40
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
- 特典
- 資料プレゼント
セミナー概要
「期待をかけていたエース社員が離職してしまった…」
「これからという中堅社員が次々に辞めてしまうので、事業が立ち行かない」
こういったお悩みを、多くの経営者様・人事責任者様から頂きます。
そこで本セミナーでは、なぜエース社員・中堅社員が離職に至ってしまうのか?という原因から、
具体的な解決策・施策まで解説いたします。
離職しそうな人の兆候の見極め方や、各兆候に対していつどんな施策を打つべきか?まで、すぐに実践できる内容を紹介いたします。
事業と組織をより良くしたいとお考えの方はぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
・エース・中堅社員が離職してしまい、何とかしたいとお考えの人事責任者様
・せっかく採用した人材が離職してしまい、採用コストが膨らんでしまっている企業の経営者様
当日のコンテンツ
1."離職が増えている"は本当か?
2.退職ジャーニーマップで離職を捉える
3.離職を防ぐためにはどうするか?
講師紹介
株式会社リーディングマーク ウェルビーイング事業部 カスタマーサクセスマネージャー
兼 ブランドマーケティングマネージャー
原 陽輔(Yosuke Hara)
慶應義塾大学卒業。新卒にてリーディングマークへ入社。
総合商社・メガバンク・コンサルティングファーム、デベロッパー、等大手企業を中心に採用の支援。
採用戦略策定、ブランディング支援、インターンシップ策定、等新卒採用周りを幅広く経験。
セミナー概要
日時: 5月13日(月)12:00-12:40
視聴方法:本セミナーは「Zoom」を利用して実施します。
参加費:無料
講師情報
株式会社リーディングマーク
ウェルビーイング事業部 カスタマーサクセスマネージャー
兼 ブランドマーケティングマネージャー
原 陽輔(ハラ ヨウスケ)
慶應義塾大学卒業。新卒にてリーディングマークへ入社。
総合商社・メガバンク・コンサルティングファーム、デベロッパー、等大手企業を中心に採用の支援。
採用戦略策定、ブランディング支援、インターンシップ策定、等新卒採用周りを幅広く経験。
詳細情報
開催日時 | 2024/05/13(月) 12:00 ~ 12:40 (受付2024/05/13(月)11:50~) |
---|---|
会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 原 陽輔 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
特典 | 資料プレゼント |
申込期限 | 2024/05/13(月) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2024/05/13(月) 11:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
主催 | 株式会社リーディングマーク |
企業情報
株式会社リーディングマーク [カブシキガイシャリーディングマーク] | |
---|---|
所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル 10階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 飯田 悠司 |
従業員数 | 100名 |
資本金 | 16億8,004万円(資本準備金含む) |
事業カテゴリ | 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング人材採用メディア |