ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
- 無料
- WEBセミナー 聴講型
- モチベーション・組織活性化
- 人事考課・目標管理
- マネジメント
- チームビルディング
【社会保険労務士向け】社労士が知っておくべき人事制度構築の基本
- 開催日時
- 2024/05/17(金) 13:30 ~ 15:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/聴講型/【録画配信】Zoom
セミナー概要
日頃の弊社セミナーは、同業者様の参加はご遠慮いただいていますが、
今回、特別企画として「人事コンサルのノウハウ」を限定公開します!
【目次】
1.人事制度の基本となる3大要素とは
●人事制度の骨格となるのは職務・役割基準の「等級制度」
●人事制度で最も重要な「賃金制度」は4つの視点から考える
●社員の成長意欲とモチベーションを高める「人事評価制度」
2.賃金制度・人事評価制度構築の進め方
●制度構築の基本ステップとスケジュール
●賃金体系構築は手当、モデル賃金、基本給表の順で進める
●人事評価制度はどのようにして企業独自のものに作り上げるか
3.社労士事務所の人事コンサルへの取り組み方
●弊社が支援した100事務所200名以上のコンサル育成への取り組み
●「できる」「できない」「やる」「できるけどやらない」の違い
●顧客満足度の向上と収入アップを両立させる業務提携という選択肢
講師情報
ビズアップ人事コンサルティング
代表取締役社長
池内 孝行(イケウチ タカイキ)
20人の中小企業から1,000人以上の上場企業まで幅広く人事制度構築、管理職教育に取り組み、200社以上の支援実績あり。
詳細情報
開催日時 |
2024/05/17(金) 13:30 ~ 15:00
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) 聴講型 【録画配信】Zoom |
講師 | 池内 孝行 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 17:00まもなく締め切り |
申込後のキャンセル期限 | 2024/05/17(金) 10:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | ビズアップ人事コンサルティング(旧社名『日本コンサルティング』) |
企業情報
ビズアップ人事コンサルティング株式会社 [ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ] | |
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所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-8-3汐留エッジビル6階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 吉岡和守 |
従業員数 | 20名 |
資本金 | 1,000万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング社会保険労務士・他士業 |