★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版説明会として公開いたします！
この期間内、いつでもご視聴いただけます！

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
オンライン（動画視聴版）説明会（動画URL視聴版）
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1．ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
　　  お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
　　　(ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2．お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

専門コンサルタントより「ダイバーシティ経営、ダイバーシティ・マネジメント、ダイバーシティ推進」を解説！

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー（お申込み後、視聴用URL送付）】
サステナブル経営に向けた「ダイバーシティ・マネジメント」の考え方と実践

本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。

●東証プライム市場上場・創業60年以上、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベコンサルティングのノウハウ公開！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●開催趣旨

企業のダイバーシティ推進の重要性は、SDGsやESG経営の文脈からも改めて注目を集めています。

ダイバーシティとイノベーションには正の相関があるとも言われ、激しい環境変化において企業が長期的な成長発展を遂げていくためにも取組み必須の経営課題と捉えられます。

一方で、企業が女性管理職比率や育休取得率などを定めたとしても、現場、あるいは対象とした社員自身からの負の声が止まず、なかなか描いた成果に繋がらない——というケースも珍しくありません。

当然ながら、単純に女性（を含むマイノリティ層）の「数」を増やしたとしても、経営は変わりません。現在の主流層にとって優位な制度を変え、風土を変えていくことが必要です。

そこで、本動画視聴版ウェビナーでは、企業が本質的なダイバーシティ・マネジメントを実践するための考え方や、組織変革のポイントについてご紹介いたします。

多様な人材が活躍できる仕組みを整え、長期的な成長を実現するためのヒントをつかんでいただければと思います。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こんな方におすすめ

・ダイバーシティ経営に関する知見を高めたい
・ダイバーシティ推進の必要性を感じているが、効果的な施策が分からない
・社内でKPI（女性管理職比率など）を定めたが具体的な取組みにはつながっていない

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
（１）個別相談を希望する（タナベコンサルティングが訪問）
（２）個別相談を希望する（電話やWEB会議など）

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●こちらのウェビナーでございますが、

１．コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
２．個人事業主様
３．学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。